الموضوع: مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
مطلوب عاملات و عمال ذو خبرة فى مجال الملابس و الحياكة بمرتبات تبدأ من 600 ج اساسى بخلاف بدلات المواصلات والسكن مع التأمين على العاملين و عمل عقود عمل واجازات سنوية بخلاف الاجازات الرسميه و مزايا اخرى
برجاء للاستفسار يرجى الاتصال على 0122250551
و التعين فورا
مقر الشركة شبرا الخيمة بجوار المؤسسة
اول الطريق الزراعى
رد: مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
سلام عليكم
هل من شروط الوظيفة الاقامة بالسعودية
وشكرا
رد: مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
كنت اظن انه بالسعودية اسحب السؤال عفوا وشكرا
مطلوب لشركة كبرى
مدير تقنية معلومات لدية خبرة في إدارة التطبيقات التجارية والمحاسبة المالية (Oracle/SAP) كذلك التجارة الالكترونية
مدير تسويق للمجموعة خبرة لأتقل عن 5 سنوات
مساعد مدير الموارد... (مشاركات: 6)
مطلوب لشركة كبرى
مدير تقنية معلومات لدية خبرة في إدارة التطبيقات التجارية والمحاسبة المالية (Oracle/SAP) كذلك التجارة الالكترونية
مدير تسويق للمجموعة خبرة لأتقل عن 5 سنوات
مساعد مدير الموارد... (مشاركات: 8)
مطلوب لشركة كبرى
مشرف إدارة الموارد البشرية بكل من المناطق التالية ( الوسطى – الغربية – الشمالية – الجنوبية )
مسئول توظيف محلى
مسئول توظيف خارجي
مسئول رواتب ومزايا
مسئول علاقات... (مشاركات: 0)
مطلوب عاملات نظافه لشركه فى الدقى
الاتصال على / 0102961936 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.