الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا لكل المساهمين فى هذا العمل
مشكوووووووووووور ياابو احمـــــــــــــد
الله يجزاكم عنا كل خييييييييييييييييير
مشكور اخوي
نجرب البرنامج
ويعطيك العافية
وتقبل مروري
السلام عليكم
انا أحمد مشترك جديد ، جزاك الله خيرا على هذا العمل
شرا يا باشا علي المجهود الرائع
شكرا جزيلا وبانتظار المزيد من المشاركات الفعالة الايجابية المفيدة
بالتوفيق للجميع
جهد تشكر عليه ,, يامبدع , أتمنى لك التوفيق ..
كل الشكر والائمتنان لك على مجهودك الرائع انا فعلا كنت محتاج برنامج للمرتبات
يعطيك الف عافية اخوي وحياك الله
good Job .. I wish you all the best dear
الف شكر على جهودك العظيمة جزاك الله خير
مشكوووووووووووووووووووووو ررررررررررررررررررررررررر ررررررر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
حقيقة هذه المرةالأولى التي انضم فيها اليكم بعداعجابي الشديد بهذا الموقع والأعضاء المتميزين فيه.
جزاكم الله خير وأشكر لكم جهودكم.
أنا يا أخواني خريج أدب انجليزي 1993 م وعملت مدرساً 5 سنوات ولكن كانت رغبتي دائماً في الإلتحاق بالبعمل في الشركات التجارية وتوفقت بالفعل وعملت فترة طويلة في قسم السكرتارية والمراسلات الأجنبية .
ولكن أحس أنني لم أجد نفسي في هذا المكان المهم طيلة 12 سنة من العمل في السكرتارية أكتسبت خبرة إدارية لا بأس بها.
ولكني دائماً أتوق للعمل في قسم المواردالبشريةلإنني أجد نفسي في هذا المجال فأنا أحبه جداً ولي طموح لتطوير مهاراتي كلها للعمل في هذا المجال.
في العام الماضي قمت بدراسة مبادئ المحاسبة من تلقاء نفسي واستفدت وأريد أن أبدأ تعلم ودراسة الموارد البشرية ، ولكني لست أدري من أين أبدأ ومن أين هي البداية وأين أطأ قدمي أولاً.
علم الموارد البشرية كبير ومتشعب ولكني لست متعجلاً أريد أن أقف على الطريق الصحيح
أرجو من أصحاب الإختصاص أرشادي على كتب مفيدة أو اسطوانات أوبرامج أو مواقع انترنت.
أريد أن اتعلم كل شيء مثل التوظيف والرواتب وPAYROLLS>
وكل ما يتعلق بها من أمور.
,أنا مهتم وطموح جداً لدراسة MBA قسم موارد بشرية أون لاين .فهل سأستفيد
ما رأيكم في هذا الموقع لتعليم HR
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أشكركم غاية الشكر وفي انتظار ردكم
شكرا اخى على البرنامج
تقبل تحياتى
جزاك اللهخ خيرا ولكن البرنامج لم يظهر
1000000000000000000000000000000000
مشكووووووووووووووور على البرنامج الرائع
يعطيك العافية وعساك على القوه
أخي العزيز لم استطع تحميل الملف على 2003 ما العمل
ألف ألف شكر أخي و بارك الله فيك
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
الله يعطيك الف عافية ويديك الف عافية مشكور
مجهود طيب و عطاء مستمر
اتمنالك التوفيق من كل قلبي
شكرا جزيلا
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 272)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة