الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
برنامج ادارة تعديلات الرواتب
الاخوة الكرام
رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام
وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب
https://www.hrdiscussion.com/hr331.html
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
يا خيي مشكور عالبرنامج بس البرنامج ما بيفتح
مشكور على المجهود الرائععععععععععععععع
اين ملف التحميل ياجماعة ارجو المساعدة
شكرا على المجهود الجبار ونتمنى لك التوفيق
مبادر
ألف شكرررررررررررررررررر على هذا البرنامج
.•:*¨`*:•. : .•:*¨`*:•.
::: اخي الفااضل::
0..................0
*-:¦:-*
مع التحية والتقدير
يعطيك ربي ألف عااافية وتسلم يمنااااك
مشـــــــــــــــــكور على هذا البرنامج
لك كل الشكر و التقدير
بالتوفيق اخي
شكووووووووووووووووووووووو ووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
اين البرنامج ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
يعطيك العافية بس مو عارف انزل البرنامج لانة مو واضح مكانة عندى
مبادر
عمل جيد ورائع وكلها على برنامج أكسس وأو الفجوال بيسك ولك تحياتي
thaaaaaaaaaaaaank for this
مستشار
شكر لك اخي العزيز احمد على مجهود المميز
أشكرك جداً على البرنامج الجميل وعطييييييييييييييك العافية
تسلم مشرفنا بصراحه شي مفيد
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
مشكوووووووووووووووووووووو وووور
سبحان الله وبحمد ... سبحان الله العظيم
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
ممتــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــ يا استاذنـــــــــــــــــــ ــــا ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــاز
جزاكم الله خيرا و جعل لكم نصيبا من دعاء الصالحين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الرجاء من اخوتي الأعزاء برنامج بيانات الموظفين اكسيس
ولكم مني جزيل الشكر ..
اخيكم حسن حمدان مصر
نشكركم جزيل الشكر على هذا البرنامج الناجح
يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات... (مشاركات: 271)
برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)
دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)
اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
رد مع اقتباس
