مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وور
ممممممممممممممممممممممممشش ششششششككككككككككككككككككك كككككككوووووووووووووووووو رررررررررررر
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
يسلموا ياغالي على النموذج الرائع
مشكور جدا أخي الكريم
الله يوفقك لكل خير
مشكور جدا مشكور جدا
مشكور جدا مشكور جدا
مشكور جدا مشكور جدا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووور
شكراً لك على هذا الجهد الفني الرائع
الاسلام دين عمل و نظام
و احسن تنظيم العمل و الاوراق
أكثر من ممتاز ولا توجد كلمات للوصف
شككككككككككككككككككرا لك يا صاحب الموضوع
شكرا جزيلا .....بارك الله فيك
تسلم ياااااااااااااااااااااا باشاااااااااااااااااااااا ااااااا
ايه كل ده ......لالالالالالالا محدش هيقراه خالص أوعوا تقدموه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكر الله لكم وجعله في موازين حسناتكم
الله يعطيك العافية مشرفنا ،،، نموذج احترافي بمعنى الكلمة ،،،
شكرا لك اخوي احمد نبيل فرحات
THaaaAaaaNX
Do All the Best
جزاك الله خير يااخي الكريم
أشكرك
بارك الله فيك .. احترافي فعلاً
كل التقدير لمجهوداتكم العظيمه ،،،
THX frèro pour le sujet ................................
مشكور اخي على المجهود الرائع ...ننتظر جديدك وذلك بإخبارنا بطلبات التوضيف ...المتاحة ...شكرا
جزاك الله خبرا اخي الحبيب
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
الاستاذ الفاضل نموذج فوق الممتاز وعمل محترفين بالفعل اسمح لى بنقله والعمل به وشكرا على هذا المجهود وبارك الله فيك
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
في المرفقات ستجدون نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب وظيفة يمكن استخدامه داخل الشركة او ارساله بالفاكس او البريد الالكتروني (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال