يعد طلب التوظيف المرفق من أقوى الطلبات التي يمكن استخدامها لطلبات التوظيف
الطلب احترافي ويحتوي على كافة التفصيلات المطلوبة للتعيين في اي مؤسسة
يعد طلب التوظيف المرفق من أقوى الطلبات التي يمكن استخدامها لطلبات التوظيف
الطلب احترافي ويحتوي على كافة التفصيلات المطلوبة للتعيين في اي مؤسسة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكوووووووؤرررر نتمنى لك لتوفيق
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
الدال على الخير كفاعله وربنا يكرمك انشاء الله
بارك الله فيك أخي الكريم / م.أحمد
مجهود رائع تشكر عليه
حفظك الله
مشكوووووووؤرررر نتمنى لك لتوفيق
جزاك الله خير يااخي الكريم
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية
بــــــــــــارك الله فيـــــــــك................
اشكرك اخي الفاضل
ففي الحقيقة كنت ابحث عن مثل هذا النموذج
اشكرك مرة اخرا
مشكووووووووووووورررر ونتمنى لك لتوفيق
يارب العالمين
بجد مش عارفه اشكركم ازاى معلومات قيمه جدا
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور جدا وهذا نموذج فعلا احترافي جزاك الله كل خير
خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع
الاخ الفاضل أحمد نبيل
نموذج احترافي بمعنى الكلمة
وسأبدأ تطبيقه في ادارتي فوراً ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكووووررر أخى الكريم
الله يعطيك الف عافيه![]()
بسم الله الرحمن الرحيم
الله يعطيك الف عافيه
تسلم الاياااااااااااااااادي
شكراً لك على هذا الجهد الفني الرائع وننتظر منك المزيد من الابداع والتألق
م احمد الف تحية تقدير واحتلرام لمجهوداتك ولكم منا الدعاء بدوام التوفيق والنجاح
جزاك الله خيراً...(ان الله لا يضيع اجر من أحسن عملا)
شكراً وننتظر منكم الاحسن دائماً كما هو واضح
![]()
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
أقل مايقال عنه أنه رائع جدا
ثاااانكس
مشكووووووور اخوي على الموضوع
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
في المرفقات ستجدون نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب وظيفة يمكن استخدامه داخل الشركة او ارساله بالفاكس او البريد الالكتروني (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard