يعد طلب التوظيف المرفق من أقوى الطلبات التي يمكن استخدامها لطلبات التوظيف
الطلب احترافي ويحتوي على كافة التفصيلات المطلوبة للتعيين في اي مؤسسة
يعد طلب التوظيف المرفق من أقوى الطلبات التي يمكن استخدامها لطلبات التوظيف
الطلب احترافي ويحتوي على كافة التفصيلات المطلوبة للتعيين في اي مؤسسة
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مشكوووووووؤرررر نتمنى لك لتوفيق
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووور
الدال على الخير كفاعله وربنا يكرمك انشاء الله
بارك الله فيك أخي الكريم / م.أحمد
مجهود رائع تشكر عليه
حفظك الله
مشكوووووووؤرررر نتمنى لك لتوفيق
جزاك الله خير يااخي الكريم
مشكووووووووووور والله يعطيك العافية
بــــــــــــارك الله فيـــــــــك................
اشكرك اخي الفاضل
ففي الحقيقة كنت ابحث عن مثل هذا النموذج
اشكرك مرة اخرا
مشكووووووووووووورررر ونتمنى لك لتوفيق
يارب العالمين
بجد مش عارفه اشكركم ازاى معلومات قيمه جدا
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررا
مشكوووووووووووووووووووووو ووووور جدا وهذا نموذج فعلا احترافي جزاك الله كل خير
خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع
الاخ الفاضل أحمد نبيل
نموذج احترافي بمعنى الكلمة
وسأبدأ تطبيقه في ادارتي فوراً ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكووووررر أخى الكريم
الله يعطيك الف عافيه
بسم الله الرحمن الرحيم
الله يعطيك الف عافيه
تسلم الاياااااااااااااااادي
شكراً لك على هذا الجهد الفني الرائع وننتظر منك المزيد من الابداع والتألق
م احمد الف تحية تقدير واحتلرام لمجهوداتك ولكم منا الدعاء بدوام التوفيق والنجاح
جزاك الله خيراً...(ان الله لا يضيع اجر من أحسن عملا)
شكراً وننتظر منكم الاحسن دائماً كما هو واضح
thxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
أقل مايقال عنه أنه رائع جدا
ثاااانكس
مشكووووووور اخوي على الموضوع
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
في المرفقات ستجدون نموذج طلب وظيفة شاغرة يتم توجيهه الى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 3)
في المرفقات نموذج احترافي لطلب وظيفة يمكن استخدامه داخل الشركة او ارساله بالفاكس او البريد الالكتروني (مشاركات: 1)
في المرفقات نموذج لطلب توظيف يمتاز بالبساطة والاحترافية في ذات الوقت النموذج يتكون من ورقتين فقط ولكنه يشمل جميع المعلومات التي يحتاجها المدير المسئول دون الحاجة لوقت طويل لملئ طلبات معقدة. (مشاركات: 2)
تحتاج ادارات الشركة المختلفة الى اخطار ادارة الموارد البشرية بالوظائف الشاغرة لديها حتى تتمكن ادارة الموارد البشرية من تسجيل هذه الوظائف والعمل على شغلها ضمن خطة التوظيف وذلك باستخدام النموذج المرفق (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.