النتائج 1 إلى 17 من 17

الموضوع: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

#1
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

النموذج التحليلي لبيانات الموظف ::: هو عبارة عن جدول او نموذجي توضيحي يمكن إستخراج أي بيانات سريعه ومبسطه ومفصلة عن الموظف ومعرفة أي موقف له خلال العام

(1) هو يساعد على جمع البيانات التقيمية للموظف خلال العام ومن خلاله يتم معرفة موقفه إذا كان سيجدد له عقده السنوى أو يتم إنهاء تعاقده .
(2) يساعد أيضا عن فرصة ترقيته أو تحمله لمسئوليات من خلال تفحص بيانات الغيابات أو الأجازات بالخصم أو الجزاءات.
(3) توفير الوقت أو الجهد في إستخراج أي بيان عن الموظف
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: الموقف التحليلي للموظف عن عام.doc - حجم الملف: 140.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 2906

#2
الصورة الرمزية علي منصور
علي منصور غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
616

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خيرا علي مساهمتك القيمه

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

ما شاء الله
نموذج رائع جدا مشكور هذا الجهد الطيب
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير إدارة
المشاركات
143

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

بصراحة جميل ورائع تسلم على هذا الجهد بس ممكن تشرح معنى الرموز (ق ، س) تقبل خالص شكري

#5
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاكم الله كل خير .... م/ علي منصور - أ/ أحمد محمد إسماعيل - أ/ رياض الحميدي

أما بالنسبة لـ ( ق , س ) فهي تعني التأخير بالدقيقه ( ق ) أو الساعه ( س )

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا ، نموذج مفيد وعملي

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور

#8
الصورة الرمزية Mo.Faheem
Mo.Faheem غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
22

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

في شيت اكسل انا بعملو بخصوص دراسة العجز والفائض من الموارد البشرية داخل أي مؤسسه لمعرفة دورة الموارد البشرية خلال العام

#9
الصورة الرمزية د / فوزية
د / فوزية غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
عضو هيئة تدريس
المشاركات
75

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا لك وجزاك الله كل خير

#10
الصورة الرمزية zahranadam
zahranadam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خيرا على مساهمتك

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
1,647

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

كل الشكر والتقدير لهذا النموذج المفيد والرائع

#12
الصورة الرمزية avokato80
avokato80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
6

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاكم الله كل خير على ما تقدمونه

#13
الصورة الرمزية avokato80
avokato80 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
6

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

الموضوع مش ظاهر عندي لا تحميل ولا اي بيانات ما السبب في ذلك

#14
الصورة الرمزية H.Yassin
H.Yassin غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
الشحن واللوجيستات
المشاركات
114

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

جزاك الله خير نموذج ممتاز حقا النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

#15
الصورة الرمزية samerhassan82
samerhassan82 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
513

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا أخي الكريم..............

#16
الصورة الرمزية العمـ أبوعمر ـيد
العمـ أبوعمر ـيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

مجهود جبار
جزاكم الله خيرا
وفقكم الله

#17
الصورة الرمزية Libra Credit Group
Libra Credit Group غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
1

رد: النموذج التحليلي لبيانات الموظف خلال عام ( ......... )

شكرا جزيلا ، نموذج مفيد وعملي

إقرأ أيضا...
ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين

ارغب ببرنامج اكسس لبيانات الموظفين حيث استطيع التعامل بحذف او ادخال بيانات جديده او قديمه كذلك استطيع من خلاله طباعة هويات الموظفين وايضا يقوم بتذكيري بانتهاء هوايت الموظفين قبل مده كافيه من خلال... (مشاركات: 18)


نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف

في المرفقات ملف اكسيل يمثل نموذج تفصيلي لبيانات شاغلي الوظائف ( السعوديين وغير السعوديين ) (مشاركات: 4)


هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟

هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)


النموذج الأمثل للبيروقراطية

السلام عليكم .. أقدم لكم نبذة عن البيروقراطية .. دراسة المدارس الإدارية القديمة والحديثة، ضروري لمساعدتنا على فهم الوضع الحالي للإدارة، حيث أن علم الإدارة بني على خليط من النظريات القديمة... (مشاركات: 0)


النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة

النموذج الإداري البديل في ظل الخصخصة د. محمد احمد المتيوتي رئيس قسم إدارة الأعمال كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية - جامعة إب (طبعة تمهيدية) (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التأهيل للحصول على استشاري جودة

برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


ورشة عمل حول مؤشرات قياس الاداء فى المنظمات الصناعية والانتاجية

جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.


أحدث الملفات والنماذج