الموضوع: اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
أوفد وزير التربية ووزير التعليم العالي أحمد المليفي لجنتين للتعاقدات الخارجية مع معلمين ومعلمات من مصر وتونس نص القرار الأول على ما يلي:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار والتعاقد مع المعلمين والمعلمات في جمهورية تونس للعام الدراسي 2011/2012 وذلك خلال الفترة من 1/7 المقبل حتى 8 منه:
عبدالله هلال الحربي ـ مدير عام منطقة الجهراء التعليمية، هدى عبدالعزيز العمار ـ موجه فني أول لغة انجليزية الجهراء التعليمية، شريفة علي عبدالله ـ موجه فني لغة انجليزية العاصمة التعليمية، جميلة عبدالله العوضي ـ موجه فني أول تربية بدنية بنات الأحمدي التعليمية، حليمة حمرة الكويت ـ موجة فني تربية بدنية حولي التعليمية، فهد ناصر العنزي ـ باحث تربوي إدارة التنسيق، خديجة عبدالرزاق العبدالرزاق ـ مراقب التعيين إدارة الموارد البشرية، وليد عبدالله علي المرهون ـ مشغل حاسوب إدارة الموارد البشرية ومحمد فهد يوسف الغانم ـ منسق إداري معاملات إدارة الموارد البشرية.
٭ ثانيا: تتحمل الكويت جميع مصاريف السفر والإقامة على ان يضاف يوما السفر والعودة.
٭ ثالثا: على جهات الاختصاص العلم والتنفيذ.
القرار الثاني:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار والتعاقد مع المعلمين والمعلمات في جمهورية مصر العربية للعام الدراسي 2011/2012 وذلك خلال الفترة الموضحة أمام اسم كل منهم:
بدرية نوار جابر الخالدي ـ مدير عام منطقة مبارك الكبير التعليمية، سكينة علي غلوم ـ الموجه الفني العام للغة الإنجليزية، نورية عبدالواحد السدرة ـ موجه فني أول لغة إنجليزية العاصمة التعليمية، سالم بطاح الدويهيس ـ موجه فني أول الرياضيات مبارك الكبير التعليمية، حسين علي عبدالله ـ موجه فني أول الرياضيات التعليم الخاص، زينب هاشم الكندري ـ موجه فني أول تربية موسيقية مبارك الكبير التعليمية، كفاح ابراهيم جمشير ـ موجه فني أول دراسات عملية الفروانية التعليمية، تهاني محمد الأستاذ ـ موجه فني أول دراسات عملية مبارك الكبير التعليمية، إيمان صالح اشكناني ـ موجه فني دراسات عملية حولي التعليمية، عفاف شهاب القادري ـ موجه فني أول لغة فرنسية حولي التعليمية، بدر محمد العجمي ـ رئيس قسم مادة لغة فرنسية الاحمدي التعليمية، منى عبدالعزيز الحشاش ـ الموجه الفني العام للتربية البدنية التوجيه العام، ناهد محمود التونسي ـ موجه فني تربية بدنية العاصمة التعليمية، زكريا أحمد موسى المصبليخ ـ موجه فني تخاطب التعليم الخاص، سالم عبدالله ميرزا ـ رئيس قسم الثانوي ادارة التنسيق، منى أحمد الفضالة ـ م.منسق إداري إدارة التنسيق، فهد سعد عايش المطيري ـ محاسب ادارة الموارد البشرية، مشاري فلاح حسن الحربي ـ مسجل بيانات ادارة الموارد البشرية وأميرة محمد خميس المعلم ـ منسق إداري ادارة الموارد البشرية.
٭ ثانيا: تتحمل الكويت جميع مصاريف السفر والإقامة على ان يضاف يوما السفر والعودة.
٭ ثالثا: على جهات الاختصاص العلم والتنفيذ.
أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)
للمدرسين الذكور فقط المواد التالية:-
1/ مدرس اللغة الانجليزية
2/ مدرس اللغة العربية
3/ مدرسالرياضيات
4/ مدرس التربية الخاصة بشرط حاصل علي باكالريوس تربيةخاصة (مشاركات: 4)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
يقدم مركز 6 سجما العالمية للتدريب والتطوير
مجموعة من دورات يوليو لعام 2011
تكنولوجيا التميز و الإبداع فى إدارة المؤسسات الطبية والمستشفيات
17 – 21 يوليو
... (مشاركات: 0)
(بسم الله والصلاة والسلام على اشرف خلق الله سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين)
لقد تشرفت بالانضمام اليكم اعضاء المنتدى والذين بلا شك يملكون الفكر والحس الاداري اللا محدود وهاذا ان دل يدل... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
برنامج تدريبي يعلمك تحليل البيانات باستخدام الذكاء الاصطناعي و Excel-Power BI وانشاء التقارير الديناميكية و توضيح كيفية ربط وتكامل البيانات بين Excel و Power BI لتحليل شامل
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard