الموضوع: اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
أوفد وزير التربية ووزير التعليم العالي أحمد المليفي لجنتين للتعاقدات الخارجية مع معلمين ومعلمات من مصر وتونس نص القرار الأول على ما يلي:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار والتعاقد مع المعلمين والمعلمات في جمهورية تونس للعام الدراسي 2011/2012 وذلك خلال الفترة من 1/7 المقبل حتى 8 منه:
عبدالله هلال الحربي ـ مدير عام منطقة الجهراء التعليمية، هدى عبدالعزيز العمار ـ موجه فني أول لغة انجليزية الجهراء التعليمية، شريفة علي عبدالله ـ موجه فني لغة انجليزية العاصمة التعليمية، جميلة عبدالله العوضي ـ موجه فني أول تربية بدنية بنات الأحمدي التعليمية، حليمة حمرة الكويت ـ موجة فني تربية بدنية حولي التعليمية، فهد ناصر العنزي ـ باحث تربوي إدارة التنسيق، خديجة عبدالرزاق العبدالرزاق ـ مراقب التعيين إدارة الموارد البشرية، وليد عبدالله علي المرهون ـ مشغل حاسوب إدارة الموارد البشرية ومحمد فهد يوسف الغانم ـ منسق إداري معاملات إدارة الموارد البشرية.
٭ ثانيا: تتحمل الكويت جميع مصاريف السفر والإقامة على ان يضاف يوما السفر والعودة.
٭ ثالثا: على جهات الاختصاص العلم والتنفيذ.
القرار الثاني:
٭ أولا: إيفاد المذكورين بعد للقيام بأعمال لجنة الاختيار والتعاقد مع المعلمين والمعلمات في جمهورية مصر العربية للعام الدراسي 2011/2012 وذلك خلال الفترة الموضحة أمام اسم كل منهم:
بدرية نوار جابر الخالدي ـ مدير عام منطقة مبارك الكبير التعليمية، سكينة علي غلوم ـ الموجه الفني العام للغة الإنجليزية، نورية عبدالواحد السدرة ـ موجه فني أول لغة إنجليزية العاصمة التعليمية، سالم بطاح الدويهيس ـ موجه فني أول الرياضيات مبارك الكبير التعليمية، حسين علي عبدالله ـ موجه فني أول الرياضيات التعليم الخاص، زينب هاشم الكندري ـ موجه فني أول تربية موسيقية مبارك الكبير التعليمية، كفاح ابراهيم جمشير ـ موجه فني أول دراسات عملية الفروانية التعليمية، تهاني محمد الأستاذ ـ موجه فني أول دراسات عملية مبارك الكبير التعليمية، إيمان صالح اشكناني ـ موجه فني دراسات عملية حولي التعليمية، عفاف شهاب القادري ـ موجه فني أول لغة فرنسية حولي التعليمية، بدر محمد العجمي ـ رئيس قسم مادة لغة فرنسية الاحمدي التعليمية، منى عبدالعزيز الحشاش ـ الموجه الفني العام للتربية البدنية التوجيه العام، ناهد محمود التونسي ـ موجه فني تربية بدنية العاصمة التعليمية، زكريا أحمد موسى المصبليخ ـ موجه فني تخاطب التعليم الخاص، سالم عبدالله ميرزا ـ رئيس قسم الثانوي ادارة التنسيق، منى أحمد الفضالة ـ م.منسق إداري إدارة التنسيق، فهد سعد عايش المطيري ـ محاسب ادارة الموارد البشرية، مشاري فلاح حسن الحربي ـ مسجل بيانات ادارة الموارد البشرية وأميرة محمد خميس المعلم ـ منسق إداري ادارة الموارد البشرية.
٭ ثانيا: تتحمل الكويت جميع مصاريف السفر والإقامة على ان يضاف يوما السفر والعودة.
٭ ثالثا: على جهات الاختصاص العلم والتنفيذ.
رد: اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
كيفية التقديم ، ارجو الافادة
رد: اعلان الكويت للمدرسين 2011 جديد جديد
التقديم في السفارة مباشرة بالدقي
أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)
للمدرسين الذكور فقط المواد التالية:-
1/ مدرس اللغة الانجليزية
2/ مدرس اللغة العربية
3/ مدرسالرياضيات
4/ مدرس التربية الخاصة بشرط حاصل علي باكالريوس تربيةخاصة (مشاركات: 4)
في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)
يقدم مركز 6 سجما العالمية للتدريب والتطوير
مجموعة من دورات يوليو لعام 2011
تكنولوجيا التميز و الإبداع فى إدارة المؤسسات الطبية والمستشفيات
17 – 21 يوليو
... (مشاركات: 0)
(بسم الله والصلاة والسلام على اشرف خلق الله سيدنا ونبينا محمد وعلى اله وصحبه اجمعين)
لقد تشرفت بالانضمام اليكم اعضاء المنتدى والذين بلا شك يملكون الفكر والحس الاداري اللا محدود وهاذا ان دل يدل... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.