الموضوع: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الأعضاء
أرفق لكم بحث مختصر بعنوان " العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
ويشتمل على العناصر التالية.
- مقدمة عن العلاقات العامة.
- نشأة العلاقات العامة وتطورها.
- العلاقات العامة في المجال الحكومي.
- أنواع الجماهير في الأجهزة الحكومية.
- تخصص العاملين في إدارات العلاقات العامة وتدريبهم.
- صفات وخصائص رجل العلاقات العامة.
- تطبيقات العلاقات العامة في المجال الأمني.
- العلاقات العامة والإدارة العليا.
- الخاتمة.
* منقول ... (جامعة الملك عبد العزيز - المملكة العربية السعودية)
أتمنى لكم الخير والفائدة
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
excellent work tank you
dieu vous garde
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
مشكوووووووووووووووووووووو ور أخي
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
بارك الله فيكم جهد طيب ومشكور................نفع الله بكم .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
جزيتم خيرا على المجهود الرائع
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكرا جزيلا علا هذا البحث .................
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
شكراًجزيلا .نصر الله المسلمين فى سوريا على الطاغية بشار الأسد .
رد: بحث مختصر بعنوان "العلاقات العامة في الأجهزة الحكومية بين النظرية والتطبيق"
يااخوي الملف ماانحفظ معي بالغه العربيه
العلاقات العامة
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولـــى.
- شهادة الدبلوم مع خبرة 3 سنوات في نفس المجال.
الواجبات والمسؤوليات
- التنسيق مع المؤسسات والدوائر الرسمية لخدمة أهداف... (مشاركات: 2)
دورة تأهيل موظف العلاقات العامة
للدكتور ايمن رفه
يوم الاحد والاثنين 12 - 13 / 6 / 1432 هـ
لمدة يومين من 5 الى 10 مساء
بمكة المكرمة - فندق مكيون
سعر الدخول 250 ريال
سعر الشهادة 250 ريال (مشاركات: 0)
أبوظبي في 6 ابريل / وام / عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الاجتماع الثالث مع أعضاء شبكة التغيير والمكونة من وكلاء الوزارات المساعدين للخدمات المساندة ومديري وموظفي إدارات الموارد... (مشاركات: 0)
يسر مؤسسة معرفة للتدريب والاستشارت
دعوتكم لحضور
البرنامج التدريبي
" تخطيط الحملات الإعلامية والعلاقات العامة "
بدبي
في الفترة من 5 وإلى 7 إبريل 2011
-------------------------- (مشاركات: 0)
العلاقات العامة و الإتصال الجماهيري
31أكتوبر – 04 نوفمبر 2010 بالرياض
1000 $ فقط
احجز مقعدك من الان
أهداف الدورة :-
- التعريف بمفهوم العلاقات العامة ودورها في بناء المؤسسات . (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
رد مع اقتباس
