السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اهلا بالجميع
انا مبتدء مع الأكسل
عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل
المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه فى قيمة الساعة للعامل يجيب اليومية لكل عامل
عندى مشكلة فى الحتة دى مش عارف ايه الدالة الى تخلى الوقت يبقى قيمة بحيث اقدر اتعامل معاه من جمع وضرب ... الخ
انتظركم اخوانى للضرورة
تحياتى للجميع
مبادر
ما احلى لغتنا العربية الفصحى
اما عن سؤالك
فانت من المفترض ان تحسب عدد ساعات العمل الشهرية فمثلاً اذا كان عدد ساعات العمل 8 ساعات فهذا معناته انه عدد ساعات اعمل في الشهر = 8*30 او 31 حسب عدد ايام الشهر 248 ساعة نكتب هذه القيمة في خلية اكسل ثم نعرف راتب الاساسي الدي للموظف وندخله في خلية ثم نقسم الراتب الاساسي على عدد ساعات العمل الشهرية فتكون المعادله كالتالي
= خلية الراتب الاساسي / خلية عدد ساعات العمل الشهرية وبهذا وجد نا قيمة اجر الساعه الواحدة
وبذلك نكون وجدنا كل العناصر لايجاد قيمة اجر ساعات اعمل
فإذا موظف س عمل لمدة 150 ساعة نضرب عدد هذه الساعات في قيمة اجر الساعة الواحدة وبذلك كانت النتيجة المرجوة
اما بخصوص سؤالك عن الداله التي تحول عدد الساعات الى رقم
اضغط على يمين الفارة فوق الخلية المحددة بالساعات على كشف الاكسل سوف تظهر لك قائمة اذهب الى تنسيق واضغظ عليها سوف تظهر لك قائمة جديدة في اقصى يسار القائمة سوف تجد عبارة رقم اضغظ عليها ثم اذهب الى رقم واضغظ علية وغير عدد الساعات الى رقم
التعديل الأخير تم بواسطة اديب من اليمن ; 5/7/2011 الساعة 06:45 سبب آخر: اخظاء كتابية
شكراً لهذا الشرح جزاكم الله خيراً
مبادر
اديني فرصة نص ساعة هبعت ليك ملف اكسل جاهز وانت تقدر تغير فيه براحتك
طلب حضرتك جاهز لدي أعطني بريد الإلكتروني بعد إذن الإدارة وأنا سأرسل لك شيت إكسل يساعدك على القيام بهذا الأمر
للأسف لا أعلم كيفية إرفاق الملفات في المشاركة لو أحد الأعضاء يفيدوني أرسله لك هنا للاستفادة العامة
اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق اعادة تأهيل الؤسسات شرط ضرورى لانجاح الشراكة الاقصاديه (مشاركات: 1)
السلام عليكم :- معلش انا عضو جديد وفضلت ادور عن ركن او منتدى خاص بالاسئلة ملقتش بس اعتقد ان المنتدى دا او القسم دا هو الصح اعذرونى لو مكنش هو المكان الصحيح لى الا سئلة المهم انا خريج حقوق دفعة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused: Importance of HR Strategy to the HR Function بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها واكون... (مشاركات: 5)
ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟ (مشاركات: 1)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
رد مع اقتباس