السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اهلا بالجميع
انا مبتدء مع الأكسل
عايز اعمل نظام مرتبات بحيث يكون المرتب متوقف على ساعات العمل
المشكلة معايا .. عايز اخلى الوقت رقم بحيث بعد كدا اضربه فى قيمة الساعة للعامل يجيب اليومية لكل عامل
عندى مشكلة فى الحتة دى مش عارف ايه الدالة الى تخلى الوقت يبقى قيمة بحيث اقدر اتعامل معاه من جمع وضرب ... الخ
انتظركم اخوانى للضرورة
تحياتى للجميع
مبادر
ما احلى لغتنا العربية الفصحى
اما عن سؤالك
فانت من المفترض ان تحسب عدد ساعات العمل الشهرية فمثلاً اذا كان عدد ساعات العمل 8 ساعات فهذا معناته انه عدد ساعات اعمل في الشهر = 8*30 او 31 حسب عدد ايام الشهر 248 ساعة نكتب هذه القيمة في خلية اكسل ثم نعرف راتب الاساسي الدي للموظف وندخله في خلية ثم نقسم الراتب الاساسي على عدد ساعات العمل الشهرية فتكون المعادله كالتالي
= خلية الراتب الاساسي / خلية عدد ساعات العمل الشهرية وبهذا وجد نا قيمة اجر الساعه الواحدة
وبذلك نكون وجدنا كل العناصر لايجاد قيمة اجر ساعات اعمل
فإذا موظف س عمل لمدة 150 ساعة نضرب عدد هذه الساعات في قيمة اجر الساعة الواحدة وبذلك كانت النتيجة المرجوة
اما بخصوص سؤالك عن الداله التي تحول عدد الساعات الى رقم
اضغط على يمين الفارة فوق الخلية المحددة بالساعات على كشف الاكسل سوف تظهر لك قائمة اذهب الى تنسيق واضغظ عليها سوف تظهر لك قائمة جديدة في اقصى يسار القائمة سوف تجد عبارة رقم اضغظ عليها ثم اذهب الى رقم واضغظ علية وغير عدد الساعات الى رقم
التعديل الأخير تم بواسطة اديب من اليمن ; 5/7/2011 الساعة 06:45 سبب آخر: اخظاء كتابية
شكراً لهذا الشرح جزاكم الله خيراً
مبادر
اديني فرصة نص ساعة هبعت ليك ملف اكسل جاهز وانت تقدر تغير فيه براحتك
طلب حضرتك جاهز لدي أعطني بريد الإلكتروني بعد إذن الإدارة وأنا سأرسل لك شيت إكسل يساعدك على القيام بهذا الأمر
للأسف لا أعلم كيفية إرفاق الملفات في المشاركة لو أحد الأعضاء يفيدوني أرسله لك هنا للاستفادة العامة
اليكم اهل المنتدى الكرام هذا المرفق اعادة تأهيل الؤسسات شرط ضرورى لانجاح الشراكة الاقصاديه (مشاركات: 1)
السلام عليكم :- معلش انا عضو جديد وفضلت ادور عن ركن او منتدى خاص بالاسئلة ملقتش بس اعتقد ان المنتدى دا او القسم دا هو الصح اعذرونى لو مكنش هو المكان الصحيح لى الا سئلة المهم انا خريج حقوق دفعة... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ممكن مساعدة بخصوص اعداد بحث عن استراتجية الموارد البشرية:confused: Importance of HR Strategy to the HR Function بس بغيت اعرف العناصر كيف ارتبها واكون... (مشاركات: 5)
ما هى الاجراءات المتخذة فى حالة توقيع الجزاء على احد العاملين ؟ وهل يتم وضع هذة الجزاءات فى كشوف الاجور ام لا عند تقديمها الى مكتب العمل ؟ (مشاركات: 1)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
هذه الدورة التدريبية هي اول برنامج تدريبي معني بشرح مفاهيم اجراءات التنظيف والسلامة الصحية الهايجين - Hygiene، وذلك عن طريق رفع مستوى وعي العاملين بالمنشآت المختلفة حول اهمية النظافة الشخصية وجودة بيئة العمل، بما يسهم في التعرف على مصادر التلوث الشائعة في اماكن العمل وآليات الوقاية منها، كما تهدف الى شرح السلوكيات الصحيحة عند دخول اماكن العمل، وكيفية استخدام المرافق والتعامل مع المواد والادوات، كل هذا مبني على شرح اساسيات التنظيف والتعقيم وكيفية اختيار الادوات والمواد المناسبة بما ينمي مهارات الوقاية من المخاطر الصحية لدى المشاركين حيث يتم العمل في النهاية على تحسين ممارسات السلامة العامة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة لجميع العاملين في المنشأة.
رد مع اقتباس