شكرا ,و بارك الله فيك وجزاك الله خير
شكرا ,و بارك الله فيك وجزاك الله خير
شكرا على الجهد الطيب ونرجوا تزويدنا دائما بالمفيد من هذه المواضيع مع تفاصيل اكثر
استفدت منه كثيرا
شكرا لك وجزاك الله خير
رائع
معلومات مختصره ومفيده جدا
جزاك الله خيرا
شكرا على هذه المعلومات القيمة والجهود الكبير طالما عرفناكم بها
اخي العزيز الموضوع رائع ، واريد منك ان تساعدني في موضوع عن تصميم الهيكل التنظيمي في المؤسسات التربوية
بارك الله فيكم وعليكم والى الامام دائم يسدد الله خطاكم
شكراً جزيلاً الله يعطيك الصحه والعافيه
بارك الله فيك أخي العزيز على هذه المعلومات القيمة
بارك الله فيك علي المعلومة القيمة
اعمل فى ادارة الموارد البشرية واريد عمل هيكل لللادارة المالية والحسابات ..الرجاء ممن يملكون الخبرة اعطائى نموزج اهتدى به وجزاكم الله خيراًدمتم
جزاك الله خير على المعلومات
شكرا ً جزيلا ً ولك كل الأمتنان
بارك الله فيكم ودائما فى تقدم
اللــــــــــــــــــــــ ــــــه ينور
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــرا
خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا الجهد الرائع
جزاكم الله خيرا
كيف تكون الهياكل التنظيمية في الشركات القابضة التي عادة يكون لها مركز رئيسي وتكون لها مصانع وفروع في مدن اخرى
جزاك الله خيرا وزادك من علمه ..
لك خالص الشكر والتقدير على هذا المجهود وجعله الله فى ميزان حسناتك أمين يارب العالمين
مفيد جداً ومهم
thank you
شكرا وجزاك الله كل خير علي الشرح المبسط
مشكور جزاك الله كل خير مشكور كثيرا
مشكور على المعلومات القيمة
شكرا اخ محمد وجزاك الله خيرا
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 59)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.