السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اننى فى البداية احب ان اوجه خالص شكرى وتقديرى للقائمين على هذا المنتدى سواء العاملين به او الذين يضيف الينا اى موضوعات او اراء تفيدنا
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اننى فى البداية احب ان اوجه خالص شكرى وتقديرى للقائمين على هذا المنتدى سواء العاملين به او الذين يضيف الينا اى موضوعات او اراء تفيدنا
وشكرا
بارك الله فيك وزادك علما ونفعااااااااااااااااااااا ااااااااااا لنااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
لك الشكر الجزيل أخي , أوجزت وأوفيت فقط آمل إلحاق رسوم تخطيطية للمزيد من الإيضاح
شكرا جميلا على المعلومات القيمة
مشكور على هذا الشرح ... وأود أن اطرح سئوال هل للشبكة التنظيمية علاقة بمستوى الاداء لدى العاملين أي هل يمكن التقليل في مستوى علاقات الشبكة بناء على المستوى الفني والعكس وهل هناك عملية لحسابه وشكرا لتعاونكم مرة أخرى
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــووووووور
أخـــــــــــــــــــي محمــــــــــــد إسماعــــــــــــــــــيل
مشاركة رائعة ووافية من كل النواحي الف شكررررررررررر
تحت التمرين
مجهود رائع ما قصرت ويعطيك الف عافية
شكر الله لكم هذا الجهد الكبير .. وجعله الله لكم فى ميزان حسناتكم ..
كل الشكر والتوفيق الاستاذ محمد احمد اسماعيل
الموضوع مفيد جدا
جزاك الله الف خير
بالتوفيق الدائم
منشور ممتاز معزز بالرسوم البيانية...أحسنت وبارك الله فيك.
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 58)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
رد مع اقتباس
