السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اننى فى البداية احب ان اوجه خالص شكرى وتقديرى للقائمين على هذا المنتدى سواء العاملين به او الذين يضيف الينا اى موضوعات او اراء تفيدنا
وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اننى فى البداية احب ان اوجه خالص شكرى وتقديرى للقائمين على هذا المنتدى سواء العاملين به او الذين يضيف الينا اى موضوعات او اراء تفيدنا
وشكرا
بارك الله فيك وزادك علما ونفعااااااااااااااااااااا ااااااااااا لنااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا
لك الشكر الجزيل أخي , أوجزت وأوفيت فقط آمل إلحاق رسوم تخطيطية للمزيد من الإيضاح
شكرا جميلا على المعلومات القيمة
مشكور على هذا الشرح ... وأود أن اطرح سئوال هل للشبكة التنظيمية علاقة بمستوى الاداء لدى العاملين أي هل يمكن التقليل في مستوى علاقات الشبكة بناء على المستوى الفني والعكس وهل هناك عملية لحسابه وشكرا لتعاونكم مرة أخرى
مشكــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــووووووور
أخـــــــــــــــــــي محمــــــــــــد إسماعــــــــــــــــــيل
مشاركة رائعة ووافية من كل النواحي الف شكررررررررررر
مجهود رائع ما قصرت ويعطيك الف عافية
شكر الله لكم هذا الجهد الكبير .. وجعله الله لكم فى ميزان حسناتكم ..
كل الشكر والتوفيق الاستاذ محمد احمد اسماعيل
الموضوع مفيد جدا
جزاك الله الف خير
بالتوفيق الدائم
منشور ممتاز معزز بالرسوم البيانية...أحسنت وبارك الله فيك.
أنواع الهياكل التنظيمية: عادة ما يوجد في المنظمات نوعان من الهياكل التنظيمية كالتالي: 4.1 الهيكل التنظيمي الرسمي : وهو يعكس الهيكل التنظيمي الرسمي للمنظمة حيث تحدد فيه الاعمال والانشطة... (مشاركات: 59)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية ... (مشاركات: 29)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
*-*قد يكون الهيكل التنظيمي لإدارتين داخل نفس المؤسسة مختلفاً بمعنى أن أحدهما قد يكون وظائقي و الآخر قطاعي. ذلك يتوقف على طبيعة عمل كل منهما. وكذلك قد يكون الهيكل العام قطاعي و لكن تكون هناك بعض... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
اشترك في ورشة الفكر التفاعلي للتعرف على ذاتك واكتشاف كنز المهارات والقدرات المدفونة بداخلك دون ان تدري، ورشة فريدة من نوعها تساعدك على الغوص داخل ذاتك للتعرف أكثر عليها واستخراج مهاراتك وقدراتك التي لم تستثمرها من قبل لتعمل على تحسين حياتك بشكل سريع وفعّال، وكذلك ستتعلم كيفية النجاح في العمل والحياة.
برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة