ترمي هذه الدراسة إلى تحقيق مجموعة متكاملة من الأهداف :
1. المساهمة في تطوير البنية التنظيمية الإدارية للجماعة الحضرية للمضيق و ذلك عن طريق اقتراح منظام Organigramme ملائم و فعال خاص بالجماعة.
2. المساهمة في تطوير و عصرنة منظومة تدبير الموارد البشرية المعتمدة على مستوى البلدية و ذلك عن طريق إبراز جوانب القصور التي هي بحاجة ماسة إلى تطوير.
3. دعم الجهود التي يبدلها المجلس البلدي للمضيق و الأجهزة الإدارية التابعة له لتحسين الخدمات و الاستجابة للاحتياجات الأساسية للسكان، لا سيما على مستوى تهييئ الظروف و الشروط المساعدة لتعزيز مسلسل التشغيل و تحسين ظروف السكن الاجتماعي و الرفع من كفاءة تدبير الشأن المحلي البلدي.
4. تقديم خلاصات تركيبية تتعلق بمستوى اللامركزية على صعيد الجماعة الحضرية للمضيق مما سيمكن المصالح المركزية لوزارة الداخلية المعنية بمتابعة التطورات التي يشهدها تطبيق اللامركزية على مستوى المنطقة الشمالية و مقارنتها بالمستجدات التي تمت ملاحظتها على مستوى باقي المناطق.
المضيق : دراسة في التنظيم الإداري
و في تدبير الموارد البشرية
رد مع اقتباس