النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شكر النعمة بمنظور جديد

#1
الصورة الرمزية علي محمد حسن
علي محمد حسن غير متواجد حالياً مشرف باب علم الإدارة
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1,182

شكر النعمة بمنظور جديد

شكر النعمة بمنظور جديد

يغفل كثير منا عن شكر نعم الله عز وجل مع أنها لا تحصى ، والذي قد يوقعنا في هذا الذنب إنشغالنا بما لم يرد الله بعد بتحقيقه من نعم أخرى أو ربما الهموم و المشكلات التى ننغمس فيها محاولين حلها بكل الطرق الممكنة.

ولا نستطيع في مقام كهذا أن نبخس حق الشيطان-لعنه الله-في تيسير كل السبل لجعلنا نألف النعم المحيطة بنا فلا نراها نعما ، أو لجعلنا ننسى أن نشكر الله في لحظة فرح على عطاياه التي لا تنتهي.

كيف نستطيع التغلب على الهموم، ورؤية الجانب المضيء من الحياة؟ كيف نشعر بقليل من التأمل أن المشكلات التي تؤرقنا ليل نهار ماهي إلا نعم تستحق الشكر والعرفان؟
ونحن هنا لسنا بصدد الحديث عن مفهوم الإبتلاء، فكلنا نعرف أن الإبتلاء نعمة في حد ذاتها لا تأتي إلا لأصحاب القلوب المؤمنة فتحط بها عنهم خطايا أو ترفعهم بها درجات في الجنة، ولكننا بصدد الحديث عن المشكلات التي نواجهها والهموم التي نتضرع إلى الله ليزيحها عنا، فنحاول أن نرى نعم الله بمنظور جديد.

فمثلا:
*لو عانيت من ضيق الحال وقلة المال، فلتحمد الله أنك لست ممكن يتسولون قوت يومهم لعدم وجود عمل يدر عليهم دخل ثابت.

*لو شكوت يوما من عدم إتساع مسكنك لجميع أغراضك وأغراض أسرتك فتذكر أنك لست ممن يفترشون الأرصفة ليناموا عليها.

* لو وجدت يوما راتبك الشهري مخصوما منه عدة جنيهات فلا تحسبه ظلما – وإن كان - لعل الله يريد أن يطهر مالك ويجعله حلالا خالصا، فأنت لا تعمل طوال ساعات العمل الرسمية.

*لو كان لك ولد يعاني من صعوبة في التعلم أو تعثر في الدراسة فلتحمد الله على عدم وجوده وسط المئات من مرضى معهد الأورام.

*لو لم تساعدك الظروف على القيام بالحج والعمرة فلا تتعجل، وتذكر أن غيرك مصاب بمرض لا يقدر منه على سجود لله في صلاة ولا صيام في رمضان.

* لو كنت تعاني من الوحدة فتذكر أن الله خير أنيس.

* لو كنت مصابا في إحدى عينيك فتذكر أن الأخرى لازالت سليمة وكذلك الحال لو كانت إحدى يديك أو قدميك.
روى عن عروة بن الزبير أنه وفد على الوليد بدمشق، فلما رجع أصابته في رجله الأكلة، فأرادوا قطعها فعرضوا عليه أن يشرب شيئاً يغيب عقله حتى لا يحس بالألم ويتمكنوا من قطعها، فقال‏:‏ ما ظننت أن أحداً يؤمن بالله يشرب شيئاً يغيب عقله حتى لا يعرف ربه عز وجل، ولكن هلموا فاقطعوها فقطعوها من ركبته وهو صامت لا يتكلم، ولا يعرف أنه أنَّ، وروي أنهم قطعوها وهو في الصلاة فلم يشعر لشغله بالصلاة.‏ وحدث في هذه الليلة التي قطعت فيها رجله أن ولد له يسمى محمداً كان أحب أولاده ركله حصان في أسفل بطنه فمات، فدخلوا عليه فعزوه فيه، فقال‏:‏ اللهم لك الحمد، كانوا سبعة فأخذت واحداً وأبقيت ستة، وكان لي أطراف أربعة فأخذت واحداً وأبقيت ثلاثة، فلئن كنت قد أخذت فلقد أعطيت ولئن كنت قد ابتليت فقد عافيت‏.
فمالنا لا نشكر مثل الزبير؟
منقول ...

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
578

رد: شكر النعمة بمنظور جديد

الحمدلله حمدا كثيرا طيبا مباركا فيه
والحمدلله على نعمة هذا المنتدى الذى يحوى الكثير والكثير من العلم الوفير
والحمدلله على جمعنا فى هذا المنتدى فى حب الله نلتقى على حبه ونفترق على حبه
بارك الله فيك اخى الكريم أ على
لفته طيبه مباركة
جعله الله فى ميزان حسناتك

#3
الصورة الرمزية ossiso
ossiso غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
315

رد: شكر النعمة بمنظور جديد

دائماً يجب أن نحمد الله فهو الحميد المجيد وما أحلى قضاءه وقدره فهو العفو الرحيم أستغفر الله عدد النجوم وعدد الرمال أستغفر الله والحمد لله عدداً لايعلمه إلا الله

إقرأ أيضا...
هيكل جديد للأجور.. وسلم جديد للوظائف للعاملين المصريين

أكد الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية على أن الحكومة انتهت من إعداد مشروع قانون الوظيفة العامة الذى سيحقق الرخاء المالى والنفسى للموظف من خلال هيكل جديد للاجور، وتقليل خسارة المعاش الطولى،... (مشاركات: 9)


تقييم الاداء / مدخل جديد لعالم جديد

في هذا الكتاب * مفهوم تقييم الأداء وعلاقته بالعمليات الادارية. * تقييم النشاط التسويقي * تقييم النظام الانتاجي *تقييم النشاط التمويلي * تقيم اداء العاملين * تحليل النظم كمدخل لتقييم الاداء *الإدارة... (مشاركات: 4)


شكر النعمة وكفرها – حديث الأبرص والأقرع والأعمى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شكر النعمة وكفرها – حديث الأبرص والأقرع والأعمى اقتضت حكمة الله جل وعلا أن تكون حياة الإنسان في هذه الدار مزيجاً من السعادة والشقاء ، والفرح والترح ،... (مشاركات: 0)


قواعد اقتصادية بمنظور اسلامي

إن جذور الأزمة الحالية في القطاع المالي العالمي تعود إلى الفترة التي تطور فيها قطاع الخدمات المالية من بنوك وبورصات وشركات تامين واستثمار وغيرها على حساب قطاعات الاقتصاد التقليدية من تجارة وصناعة... (مشاركات: 0)


تدريب العاملين وتأهيل المستفيدين بمنظور وزارة العمل والشؤون الإجتماعية

تدريب العاملين وتأهيل المستفيدين بمنظور وزارة العمل والشؤون الإجتماعية الأستاذ / ضيف الله بن سليم البلوي مقدمة أولت الجمعيات الخيرية عناية خاصة لتدريب وتأهيل وتشغيل الحالات التي ترعاها فمنذ بدء... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج