الموضوع: منحة اعداد مدربين معتمدة من الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية

يسر مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الاهلية
هو مركز معتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة والاتحاد العام ,ضمن مراكز التدريب على المستوى القومي وكذا المعتمد من شركة hp العالمية بتقديم هذا العرض المتميز لمنحة تدريب المدربين المعتمدة فى مجال التنمية البشرية والاجتماعية والذي يهدف إلى رفع مستوى المهتمين بالعمل فى مجال التدريب وكذلك العاملين فى مجال خدمة المجتمع المدنى من خلال إعدادهم مهاريا وعلمياً ، ثم اعتماد المتميزين من هؤلاء المدربين وضمهم لقائمة المدربين المعتمدين بالمركز ومنحهم أولويات العمل التدريبي العام .
فبعد نجاح المراحل والاولى والثانية والثالثة
¿ الان المرحلة المتقدمة من منحة تدريب المدربين لعدد 79 منحة تدريبية فقط تستمر حتى بداية 2012 أو حتى نفاذ الاعداد , وتتميز هذه المرحلة بإمكانية اعتماد المدربين وكذلك موادهم العلمية من مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات الاهلية
♣ تعريف المنحة :
1. المنحة التدريبية عبارة عن أثنتي عشرة يوم كاملة لمدة60 ساعة تدريبية على مستويين بمقر مركز تدريب الاتحاد العام بالعنوان (117 ش عبد العزيز فهمي / مصر الجديدة / أمام مسرح التلفزيون خلف الكلية الحربية / القاهرة (
2. تنقسم منحة تدريب المدربين إلى ثلاث مراحل هى :
- المرحلةالاولى5أيام
- المرحلةالثانية5أيام
- المرحلة الثالثة 2 يوم .
♣ تفصيلها كالأتي
… الأولى 5 أيام مهارية تدريبية تهتم بالعملية التنظيمية للتدريب ويتم تحصيل بعض المواد العلمية المتميزة فيها هى :
• مفهوم وأهداف العملية التدريبية .
• تصميم البرنامج التدريبي .
• إعداد الحقائب التدريبية .
• مهارات الاتصال الفعال بين المدرب والمتدربين .
• إثارة الدافيعة للتدريب .
• تحليل الانماط المختلفة من المتدربين .
• الأساليب التدريبية المختلفة للتعامل خلال البرنامج التدريبي مثل ( المحاضرة , المناقشة , تطبيقات عملية , غيرها )
• تطبيقات عملية على الأساليب التدريبية .
• المرحلة الثانية لمدة 5 أيام أخرى يحصل فيها المتدربين على المفاهيم العلمية التى يحتاجها المدرب خلال رحلته التنظيمية بداية من معرفة موعد البرنامج وحتى متابعة المتدربين :

• استخدام معينات التدريب وتوظيفها داخل اللقاء التدريبي
• طرق التدريب التطبيقي .
• تكنولوجيا المعلومات واستخدامها فى التدريب .
• مهارات العرض والتقديم وإدارة اللقاء التدريبي .
• تطبيق عملي على اعداد الحقيبة التدريبية .
• مهارات تقييم المتدربين خلال اللقاء التدريبي .

♣ تقييم المشاركين خلال يومين إضافيين :
1. يتم تقييم المشاركين من خلال عرض ومناقشة محتوى الحقيبة التدريبية المقدمة من المشاركين
2. كذلك يتم تقييم المشاركين من خلال عرض لقاء تدريبي كتطبيق عملي لمدة خمسة عشر دقيقة عملية
♣ المدربون
• نخبة متميزة من المدربين المشهورين محلياً وعربياً
♣ الفئات المستهدفة :
• ما يرشحة الاتحادات الاقليمية أو النوعية أو الجمعيات والمؤسسات الاهلية أو لجنة التدريب بالاتحاد العام
• المدربين الجدد بالقطاعين الحكومي والخاص .
♣ أن يكون المشترك حاصل على مؤهل عال .
♣ من لدية الرغبة والامكانيات أن يكون مدرب مستقبلاً .
♣ ارسال السيرة الذاتية على ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
♣ يكون الاشتراك بعد نجاح المرشح فى المقابلة الشخصية و التقدم من خلال ارسال السيرة الذاتية خلال الايام الاولى من شهر يونية 2011 حيث تبدأ استكمال المنحة الجديدة ببداية يوم الاحد المموافق 11/9/2011 مع العلم ان تنفيذ تبدأ الدوره يبدأ مساءاً من الساعة الرابعة مساءاً .

♣ المواصفات العامة للمنحة :
1. تكون المنحة لمدة 60 ساعة على مستويين منفصلين يعقبهم يومين كأختبار عملي
2. يتم تنفيذ مشاريع التخرج التدريبية من خلال تنفيذ محاضرة مدتها ثلث ساعة لكل مشارك يختار فيها الموضوع الذي يناسبة ويهتم فيها بنقل المعارف والمهارات التى سيتم تقييمه على مهاراته فى احتراف نقلها .
3. يتم التقييم بناء على رأي مجموعة الخبراء باللجان التحكيمية بالمركز .
4. يحصل المشاركين على شهادة مدرباً معتمده بختم وزارة التضامن والاتحاد العام .
♣ الشروط الواجب توافرها فى المتقدم للمنحة :
1. أن يكون خريجاً وليس طالباً بداية من الدفعة 2008
2. فى حالة نجاح المتقدم فى المقابلة الشخصية تتحمل الإدارة المنظمة للمنحة بنسبة من التكاليف تصل الى 75 بالمائة من قيمة الدورة الحقيقية والتى تقدر بمبلغ 2840 جنية .
3. تمنح المجموعات ( كل فريق عمل متكامل من ثلاث افراد ) دعم إضافي بنسبة 2% من اجمالي الدعم , على أن تتم المقابلة الشخصية لهم بشكل جماعي لضمان تناسق الفكر وقدرة المجموعة على تكوين فريق عمل ناجح .
4. تختار ادارة المركز عدد 6 مدربين من الفائزين بالمنحة والحاصلون على شهادتها المعتمدة للعمل ضمن فريق التدريب
5. يتم تعيين المدربين السته بإتفاق تدريبي عن يوم العمل بالمكافأة التدريبية بحد ادنى مبلغ 500 جنيهاً فى اليوم الواحد 4 ساعات تدريبي
6. التقدم للمنحة مستمر خلال شهرى يوليو وأغستطس وحتى نفاذ المرحلة الحالية من المنحة .
7. يتم منح الاولوية للمتقدمين العاملين فى مجال خدمة المجتمع المدني واعضاء الجمعيات الاهلية
8. يمكن للطلاب الجامعيين المتميزين والعاملين فى خدمة المجتمع المدني التقدم لهذه المنحة بشرط حصولهم على عدد 3 دورات على الاقل فى التنمية البشرية مع صوره من كارنية الكلية
9. يمكن ارسال السيرة الذاتية او تسليمة باليد على عنوان مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات الاهلية والمؤسسات الخاصة (gfnf) بالعنوان (117 ش عبد العزيز فهمي / مصر الجديدة / أمام مسرح التلفزيون خلف الكلية الحربية / القاهرة ) او بإرسالها على البريد الالكترونى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] .
10. يتم دفع قيمة الاشتراك بعد تمام اختيار المشارك وقبل بدء الدورة الفعلى بفترة كافية وذلك حتى يتسن استبدال هذا المشارك بمن يتبعة فى قائمة المنتظرين فى حالة تخلفه .
♣ ملحوظات عامة
- للتواصل تلفونياً : 0224182930(مركز تدريب الاتحاد العام للجميعات الاهلية)
- محمول:0101635669
- بالبريد : (117 ش عبد العزيز فهمي / مصرالجديدة / امام مسرح التلفزيون خلف الكلية الحربية / القاهرة)
بالبريد الالكترونيgfnfcenter@yahoo.com

السلام عليكم
انا من العراق اعمل في مجال التدريب والتطوير وارغب المشاركة في دورات تدريب المدربين والحصول على شهادة ممارسة فهل بامكاني التقدم لهذه المنحه وما هي الشروط والتكاليف التي يجب ان ادفعها ارجو الرد السريع
مع خالص التقدير
شيرين