السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
مبادر
السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
تحت التمرين
السلام عليكم - انا مهتم بالفرصة التي تتحدث عنها وهذا رابط للسيرة الذاتية الخاصة بي وبها كل المعلومات
مع الشكر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
تحية طيبة وبعد،،
مقيم بالمملكة العربية السعودية ( الدمام) وأعمل في مجال الاستشارات والتدريب منذ فترة طويلة، حاصل على درجة الماجستير في الادارة، وقريباً بمشيئة الله أحصل على درجة الدكتوراه في التسويق ( ادارة العلامة التجارية)، خبرات متميزة في التسويق والهيكلة التنظيمية وادارة مراكز التدريب للتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
أحمد الرفاعى /مسؤول اداري بشركه عبد العزيز حمد الفارس بالدمام
للتواصل /prince_ahmed303@yahoo.com
0547523523 موبيل
والله الموفق
مبادر
الموضوع عاد من جديد اين الموظفين الجادين
مبادر
نحن على استعداد للتعاون معكم فى مجال التدريب والتطوير والاستشارات فقط زوروا موقعنا
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
انا اعمل مدير الشؤون الادارية والموارد البشرية في مجموعه شركات
ولدي خبرة كاملة عن هذا القسم وعن سياسات التوظيف والانظمة الادارية واللوائح الخاصة بالشركة كما يوجد لدي خبرة كاملة وقوية بخصوص السعودة وطرق حل الازمات والتعامل مع النسبة وطرق التوظيف ورفع نسبة السعودة في المنظمة كما اني اعمل مستشار اداري في عدة منشاءات كما يوجد لدي قاعدة بيانات كبيرة يوجد فيها ما يزيد عن 40 الف نموذج خاصة للشركات وقاعدة بيانات تحتوي على ما يزيد عن 19 الف سيرة ذاتيه في مختلف التخصصات ويسعدني ان اتعاون معكم في حال الرغب في التواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
بسم الله الرحمن الرحيم نبذة عن شركة اس ار اس انترناشونال المستقبل الأفضل للاعمال (مشاركات: 1)
اخواني الاعضاء ,, ارغب في مكتب او شركة تقدم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ,, وسوف اكون بحاجة للاستشارات في امور عدة منها: اسعار الوظائف في السوق السعودي ,, تقييم الوظائف ووزنها ,, عمل... (مشاركات: 14)
الى كافة الاخوة والاخوات اعضاء وضيوف المنتدى الكرام يسرني ان اضع خبراتي الاقتصادية والادارية والاحصائية تحت خدمتكم , وذلك من اجل الارتقاء نظريا وعمليا في عملنا كل من موقعه , وليس هناك افضل من تبادل... (مشاركات: 0)
نهديكم ارق تحياتنا و نعبر لكم و لجميع الاخوان في المنتدى عن خالص شكرنا لهم لتعاونهم و تفانيه في الموقع رقم 1 في ادارة و تنمية المواردج البشرية و يسرنا ان نساهم في الاستشارات الادارية و المالية لكل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة أصحابالعمل :اليمان بخبرته التي زادت عن10سنوات يضع هذه الخبرات بين أيديكم لتزويدكم بالموارد البشرية التي تطلبونها وبتقديم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
رد مع اقتباس