السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
مبادر
السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
تحت التمرين
السلام عليكم - انا مهتم بالفرصة التي تتحدث عنها وهذا رابط للسيرة الذاتية الخاصة بي وبها كل المعلومات
مع الشكر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
تحية طيبة وبعد،،
مقيم بالمملكة العربية السعودية ( الدمام) وأعمل في مجال الاستشارات والتدريب منذ فترة طويلة، حاصل على درجة الماجستير في الادارة، وقريباً بمشيئة الله أحصل على درجة الدكتوراه في التسويق ( ادارة العلامة التجارية)، خبرات متميزة في التسويق والهيكلة التنظيمية وادارة مراكز التدريب للتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
أحمد الرفاعى /مسؤول اداري بشركه عبد العزيز حمد الفارس بالدمام
للتواصل /prince_ahmed303@yahoo.com
0547523523 موبيل
والله الموفق
مبادر
الموضوع عاد من جديد اين الموظفين الجادين
مبادر
نحن على استعداد للتعاون معكم فى مجال التدريب والتطوير والاستشارات فقط زوروا موقعنا
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
انا اعمل مدير الشؤون الادارية والموارد البشرية في مجموعه شركات
ولدي خبرة كاملة عن هذا القسم وعن سياسات التوظيف والانظمة الادارية واللوائح الخاصة بالشركة كما يوجد لدي خبرة كاملة وقوية بخصوص السعودة وطرق حل الازمات والتعامل مع النسبة وطرق التوظيف ورفع نسبة السعودة في المنظمة كما اني اعمل مستشار اداري في عدة منشاءات كما يوجد لدي قاعدة بيانات كبيرة يوجد فيها ما يزيد عن 40 الف نموذج خاصة للشركات وقاعدة بيانات تحتوي على ما يزيد عن 19 الف سيرة ذاتيه في مختلف التخصصات ويسعدني ان اتعاون معكم في حال الرغب في التواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
بسم الله الرحمن الرحيم نبذة عن شركة اس ار اس انترناشونال المستقبل الأفضل للاعمال (مشاركات: 1)
اخواني الاعضاء ,, ارغب في مكتب او شركة تقدم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ,, وسوف اكون بحاجة للاستشارات في امور عدة منها: اسعار الوظائف في السوق السعودي ,, تقييم الوظائف ووزنها ,, عمل... (مشاركات: 14)
الى كافة الاخوة والاخوات اعضاء وضيوف المنتدى الكرام يسرني ان اضع خبراتي الاقتصادية والادارية والاحصائية تحت خدمتكم , وذلك من اجل الارتقاء نظريا وعمليا في عملنا كل من موقعه , وليس هناك افضل من تبادل... (مشاركات: 0)
نهديكم ارق تحياتنا و نعبر لكم و لجميع الاخوان في المنتدى عن خالص شكرنا لهم لتعاونهم و تفانيه في الموقع رقم 1 في ادارة و تنمية المواردج البشرية و يسرنا ان نساهم في الاستشارات الادارية و المالية لكل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة أصحابالعمل :اليمان بخبرته التي زادت عن10سنوات يضع هذه الخبرات بين أيديكم لتزويدكم بالموارد البشرية التي تطلبونها وبتقديم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
رد مع اقتباس