بالنسبة للأجازات والأعياد الرسمية والراحة الأسبوعية تنص المادة 47 من القانون رقم 12 لسنة 2003 نهاية الفقرة الأولى (ولا يدخل فى حساب الاجازة أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.وهذا يعنى أنه فى حالة قيام العامل باجازة أى كانت مدتها يتم خصم جميع أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية التى تقع خلال هذه الاجازه والنص صريح ولا يحتاج الى شرح.
هل هذا أيضا ينبطق علي نظام العمل بالشركات في السعودية ولا في مصر فقط
عفواااا برجاء التوضيح ....فى هذة الجملة "يتم خصم جميع أيام الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية التى تقع خلال هذه الاجازه والنص صريح ولا يحتاج الى شرح."
هل المقصود من يتم خصم دى .... يعنى لو الموظف واخد اجازة مثلا اسبوع من الاجازات السنوية او بلا راتب وفى خلال الاسبوع جت اجازة رسمى يوم مثلا ....فهل الاجازة الرسمى دى لا تحتسب من ضمن الاسبوع الاجازة ده ولا لاء .... يعنى هتكون ايام الاجازة 6 ايام وليس 7 لان ضمنهم يوم اجازة رسمى ؟
وهل فى فرق اذا وقعت الاجازة الرسمية اثناء اجازة سنوية او بلا راتب
فى انتظار الرد
شكراااا لك
نموذج طلب صرف استحقاق اذا ذهب موظف في مهمة من ادارة الى ادارة أخرى فله ان يقدم نموذج طلب صرف استحقاق عن انتدابه في الادارة الثانية واليكم النموذج الواجب تقديمه في هذه الحالة (مشاركات: 4)
حين يبدع العقل في التحليل يوم الجمعه!! اللهم أجعل خير أعمالنا خواتمها وخير أيامنا يوم نلقاك ولا تخزنا يوم يبعثون و ثبتنا بقولك الثابت في الحياة الدنيا وفي الآخرة سبحان الله وبحمده ... (مشاركات: 3)
الاخوة الكرام ... لدي إستفسار عن في حال صادفت الاجازة الرسمية يوم جمعه او يوم راحة العامل بطريقة اخرى ،،، ما هو الاساس القانوني للقيام بتعويض العامل عن هذا اليوم ؟ يعني ببساطة ... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا من الجميع ارشادي عن طريقة حساب استحقاق اي شخص للاجازة : 1- شخص (سعودي ) عمل بالشركة أقل من سنة وهو يحمل مؤهل جامعي كم يستحق يوم 2- شخص (سعودي ) عمل... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله فى حالة وجود اجاة رسمية للدوله يوم الاثنين وتفرض الشركه اجازه على العاملين اجازه يوم الاحد على ان تخصم الاجازه من رصيد الموظف، لكن فى حالة رفض الموظف ان تخصم من رصيده وهو... (مشاركات: 4)
رد مع اقتباس