السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
مبادر
السلام عليكم
نحن مكتب جديد في السعوديه نبحث عن مستشار موارد بشريه يكون مسؤل عن المكتب وممكن يكون العمل بالمشاركه او راتب حسب الاتفاق المكتب متخصص بالتدريب والتطوير والتوظيف والاستشارات ودعم المنشات الصغيرة والمتوسطه
تحت التمرين
السلام عليكم - انا مهتم بالفرصة التي تتحدث عنها وهذا رابط للسيرة الذاتية الخاصة بي وبها كل المعلومات
مع الشكر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
تحية طيبة وبعد،،
مقيم بالمملكة العربية السعودية ( الدمام) وأعمل في مجال الاستشارات والتدريب منذ فترة طويلة، حاصل على درجة الماجستير في الادارة، وقريباً بمشيئة الله أحصل على درجة الدكتوراه في التسويق ( ادارة العلامة التجارية)، خبرات متميزة في التسويق والهيكلة التنظيمية وادارة مراكز التدريب للتواصل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
أحمد الرفاعى /مسؤول اداري بشركه عبد العزيز حمد الفارس بالدمام
للتواصل /prince_ahmed303@yahoo.com
0547523523 موبيل
والله الموفق
مبادر
الموضوع عاد من جديد اين الموظفين الجادين
مبادر
نحن على استعداد للتعاون معكم فى مجال التدريب والتطوير والاستشارات فقط زوروا موقعنا
مبادر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
انا اعمل مدير الشؤون الادارية والموارد البشرية في مجموعه شركات
ولدي خبرة كاملة عن هذا القسم وعن سياسات التوظيف والانظمة الادارية واللوائح الخاصة بالشركة كما يوجد لدي خبرة كاملة وقوية بخصوص السعودة وطرق حل الازمات والتعامل مع النسبة وطرق التوظيف ورفع نسبة السعودة في المنظمة كما اني اعمل مستشار اداري في عدة منشاءات كما يوجد لدي قاعدة بيانات كبيرة يوجد فيها ما يزيد عن 40 الف نموذج خاصة للشركات وقاعدة بيانات تحتوي على ما يزيد عن 19 الف سيرة ذاتيه في مختلف التخصصات ويسعدني ان اتعاون معكم في حال الرغب في التواصل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا
بسم الله الرحمن الرحيم نبذة عن شركة اس ار اس انترناشونال المستقبل الأفضل للاعمال (مشاركات: 1)
اخواني الاعضاء ,, ارغب في مكتب او شركة تقدم خدمات استشارية في مجال الموارد البشرية ,, وسوف اكون بحاجة للاستشارات في امور عدة منها: اسعار الوظائف في السوق السعودي ,, تقييم الوظائف ووزنها ,, عمل... (مشاركات: 14)
الى كافة الاخوة والاخوات اعضاء وضيوف المنتدى الكرام يسرني ان اضع خبراتي الاقتصادية والادارية والاحصائية تحت خدمتكم , وذلك من اجل الارتقاء نظريا وعمليا في عملنا كل من موقعه , وليس هناك افضل من تبادل... (مشاركات: 0)
نهديكم ارق تحياتنا و نعبر لكم و لجميع الاخوان في المنتدى عن خالص شكرنا لهم لتعاونهم و تفانيه في الموقع رقم 1 في ادارة و تنمية المواردج البشرية و يسرنا ان نساهم في الاستشارات الادارية و المالية لكل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة أصحابالعمل :اليمان بخبرته التي زادت عن10سنوات يضع هذه الخبرات بين أيديكم لتزويدكم بالموارد البشرية التي تطلبونها وبتقديم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
صمم هذا البرنامج التدريبي لتأهيل الاشخاص الراغبين في العمل في مجال التحليل الرياضي والتعليق الرياضي في مجال كرة القدم. يتم من خلاله تزويد المتدربين بالخلفية العلمية التي يقوم عليها التحليل الرياضي وكذلك الخبرة الفنية اللازمة للنجاح في هذا التخصص
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
رد مع اقتباس