كبرى شركات التوظيف فى مصر
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسة انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية... (مشاركات: 7)
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
ترخيص قوى عاملة رقم 102
اسلوب متميز في الاداء
وثقة اكبر في التعامل
مدير عام الشركة : محاسب زكريا محمد السوسي
العنوان : 14 ش عين شمس ميدان... (مشاركات: 3)
شركة ماسه انترناشيونال لتوظيف المصريين بالخارج لانها تمتلك كوادر علي اعلي مستوى في تقييم واختيار الموارد البشريه المطلوب لاي قناه طبيه او سياحيه او صناعيه او اى منشأه تعمل باي مجال مما يتيح لاصحاب... (مشاركات: 0)
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسه انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية والتوظيف بالخارج
تميزنا فى... (مشاركات: 0)
https://img3.imageshack.us/my.php?image=59120602.jpg
الشركة المصرية العالمية لالحاق العماله المصرية بالخارج
نحن الشركة المصرية العالمية
شركة ذات مسئوليه محدوده رواد فى مجال التوظيف
بترخيص... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.