الموضوع: الخطة التدريبية لمركز التربويون - دبي - 2011
الخطة التدريبية لمركز التربويون - دبي - 2011
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
يسر مركز "التربويون" أن يهديكم تحياته متمنيا لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
ويسرنا أن نرفق لسيادتكم الخطة التدريبية لعام 2011 م، بكل ما تحويه من برامج جديدة:
أولاً: أنشطة التدريب والتنمية البشرية: وتتضمن :
المنظومات التدريبية.
ملتقيات الإدارات والقيادات العليا.
ملتقيات تجارب وخبرات الأمن الخليجي.
الدبلومات:
1. دبلومات من جامعة مانشستر – بريطانيا.
2. دبلومات من الأكاديمية البريطانية – بريطانيا.
3. دبلومات من جامعة عين شمس - مصر.
4. دبلومات أمنية من جامعة تكساس – أمريكا.
دبلومات ممهدة للماجستير من بريطانيا.
ورش العمل والدورات التدريبية باللغة العربية.
ورش العمل والدورات التدريبية باللغة الإنجليزية
الأمسيـــــات واللقاءات الفكرية المتنوعة
ثانيا: إجراء الدراسات وتصميم برامج التطوير، وإعداد الخرائط التنظيمية وتوصيف الوظائف.
ثالثا: الاستشارات والدراسات لتحديد الاحتياجات التدريبية ووضع برامج تنمية الموارد البشرية.
رابعا: الاستشارات التعليمية والنفسية والتربوية والاجتماعية.
خامسا: التعاون مع مجموعة من مراكز التدريب العالمية المتخصصة.
وذلك للإطلاع عليها، واختيار ما يناسب احتياجاتكم التدريبية.
ويسعدنا المشاركة في تنفيذ أي دورة ترغبون فيها من خطتكم التدريبية.
نرجو أن لا تترددوا في الاتصال بنا لمزيد من المعلومات.
وتقبلوا فائق الاحترام والتقدير...
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
... (مشاركات: 1)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة
2. فن إدارةالاجتماعات
3.... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة/ المحترمين
الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011
مركز معتمد اعتمادا دوليا (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.