الموضوع: عاجل - مطلوب للعمل
عاجل - مطلوب للعمل
السلام عليكم
شباب وظائف شاغرة في أحد الجمعيات الخيرية في الرياض ورواتبها حلوة وممكن الزيادة
1- مدير موارد بشرية ومالية
2- مسؤول علاقات عامة ودعاية وإعلان
3- أخصائي برامج وتشغيل إجتماعية وثقافية للوقاية من التدخين والمخدرات والتثقيف في هذا المجال والتدريب والتطوير
4- أخصائي تسويق وتنمية موارد
المطلوب
1- شهادة بكالوريس
2- خبرة ممتازة في المجال
راسلوني على الخاص أو على البريد ويوضع بدل الشرطة الأولى آت وبدل الشرطة الثانية دوت
abuferas60 - gmail - com
مع إرسال السيرة الذاتية
عاجل جدا مطلوب اطباء للعمل في السعودية الرياض
لاحد المستوصفات العريقة بمدينة الرياض يرغب التعاقد من داخل او من خارج المملكة ومن اي جنسية للتخصصات التالية
طبيب عام
طبيب باطنية
طبيب او طبيبة... (مشاركات: 1)
مطلوب للعمل لدى شركة كبرى في الرياض اداري شئون موظفين حسب الشروط الآتية :-
- خبرة لاتقل عن سنتان في مجال شئون الموظفين او الشئون الادارية
- الالمام باجراءات شون الموظفين و الموارد البشرية... (مشاركات: 6)
الأولوية للشباب السعودي بشرط السكن قريبا من شارع الزبير بن العوام بالسلام
أما الأجانب المقيمين بالرياض
يشترط أن يكون لديه إقامة سارية المفعول ونقل الكفالة
وبالإمكان تأجير المحل
للمفاهمة :... (مشاركات: 4)
.
.
.
.
.
.
.
. (مشاركات: 6)
السلام عليكم
شباب وظائف شاغرة في أحد الجمعيات الخيرية في الرياض ورواتبها حلوة وممكن الزيادة
1- مدير موارد بشرية ومالية
2- مسؤول علاقات عامة ودعاية وإعلان
3- أخصائي برامج وتشغيل إجتماعية وثقافية... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق