الموضوع: شركة الاستقراء الدولية للاستشارات والتدريب
شركة الاستقراء الدولية للاستشارات والتدريب
تعلن شركة الاستقراء الدولية للاستشارات عن عقد الدورات التدريبية التالية في شهر رمضان المبارك
الدورة
عدد الساعات (مشاركات: 0)
دورات ERP
كيف تكون محترفا وايجابيا ومبدع
مدخل إلى تطبيقات ERP
كيف تكون مستشار ERP ناجحا
كيف تبيع برامج ERP
كيف تطبق برامج ERP
كيف تدير مشاريع ERP مبيعاتك
المدرب : المهندس علاء حمدان (مشاركات: 0)
8422
دوراتنا :
ادارة الموارد البشرية
الادارة والقيادة
برامج ERP (مشاركات: 0)
نبذة عـن
مركــز سعـد الله للإستشارات والتدريب الإداري
تم تأسيس مركز سعد الله للاستشارات والتدريب الإداري في دولة الإمارات لكي يحقق هدفاً واحداً وهو اكتشاف المواهب وبناء القدرات وخلق بيئة... (مشاركات: 0)
" مهارات الإحتراف الوظيفي "
الهدف العام للدورة :-
إكساب المشاركين مهارات الإيتكيت والبروتوكول العسكري والدبلوماسي
الفترة من 1 – 3 مايو 2011 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية