دورات شركة الاستقراء للاستشارات والتدريب
مبادر
دورات شركة الاستقراء للاستشارات والتدريب
انا مندوب مبيعات واحتاج دورات تدريبية كثيرة فان كانت لكم الرغبة في التعامل معنا ارجو منكم مراسلتي على موبايلي الخاص 009647817240892
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
احمد ابو سلام
علما ان البرامج التي احتاجها هي دورات لموظفي دوائر المحافظات العراقية
المبلغ التخميني لهذه الدورات قد تصل الى مليون دولار وهذه الدورات تنفذ في 2012
يسرنا في شركة الاستقراء الدولية للاستشارات والتدريب بالتوجة بالشكر الجزيل الى ادارة الموقع وكافة المشاركين لما يقدم من خدمات كما ويسرنا ان نسقبل اية ملاحظات او اسئلة من المشاركين للاجابة عليها... (مشاركات: 0)
تعلن شركة الاستقراء الدولية للاستشارات عن عقد الدورات التدريبية التالية في شهر رمضان المبارك الدورة عدد الساعات (مشاركات: 0)
دورات ERP كيف تكون محترفا وايجابيا ومبدع مدخل إلى تطبيقات ERP كيف تكون مستشار ERP ناجحا كيف تبيع برامج ERP كيف تطبق برامج ERP كيف تدير مشاريع ERP مبيعاتك المدرب : المهندس علاء حمدان (مشاركات: 0)
8422 دوراتنا : ادارة الموارد البشرية الادارة والقيادة برامج ERP (مشاركات: 0)
" مهارات الإحتراف الوظيفي " الهدف العام للدورة :- إكساب المشاركين مهارات الإيتكيت والبروتوكول العسكري والدبلوماسي الفترة من 1 – 3 مايو 2011 (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
رد مع اقتباس