إعلان عن دورة إعداد وتدريب المدربات 25 ساعة للدكتورة / سالى زكى
دورة إعداد و تدريب المدربات
25 ساعة
دورة مكثفة لمدة 5 أيام
بعض المزايا التي سيحصل عليها المتدرب فى هذا البرنامج
- الرخصة الدولية للتدريب معتمدة من الأكاديمية الكندية للتطوير
- شهادة مدربة معتمدة محترفة من أكاديمية د. عبدالقادر العداقي - شهادة مدربة معتمدة محترفة من الأكاديمية العالمية بلندن وحقيبة تدريبية متكاملة للدورة . - خبرة علمية وعملية من مدربة محترفة متخصصة فى مجال تدريب المدربين وتتمتع بخبرة محلية ودولية. - عضوية بالأكاديمية الكندية وأكاديمية د. العداقي للتدريب وإمكانية التواصل للإستشارات المجانية . - إعلان مجاني مع إسم و صورة للمتدربة بموقع الأكاديمية الكندية و أكاديمية د.ع. العداقي الدولية . - إصدار المتدربة للشهادات و ممارسة التدريب بعد إنتهاء الدورة من الأكاديمية الكندية و د. ع. العداقي .
المحتوى التدريبي
الوحـدة
الـــمـــوضـــوع
الأولى (مداخل التدريب) مفهوم التدريب - من هو المدرب وما هي أهم مميزاته التي يجب أن يتحلى بها.. الفرق بين التدريب والتعليم . الفرق بين المدرب الناجح والمدرب المحترف التعارف - كسر الحواجز . توقيع عقد الانطلاق . الثانية أنماط المدربين والمتدربين أنماط التفكير أنماط المدربين . أنماط المتدربين أنماط التفكير : القبعات الستة – أنواع الذكاءات – الأنظمة التمثيلية . الثالثة (قوانين التدريب الإبداعي) قوانين بوب بايك قوانين التذكر الأساسية قوانين (3ق) قوانين النجاة لميرفي-قوانين الفعالية الرابعة (مهارات التدريب) مهارة العرض والإلقاء - فن الاتصال الفعال - مهارة طرح الأسئلة - مهارة إدارة الوقت-مهارة اختيار القاعة التدريبية - مهارة التغذية الراجعة...الخ الخامسة ( استراتيجيات التدريب) المجاز-تمثيل الأدوار-الألعاب والتمارين-العصف الذهني - النقاش والحوار- الخرائط الذهنية ( شرح وتطبيق برنامج لتصميم الخرائط الذهنية ) . السادسة ( الحقيبة التدريبة ) ما هية الحقيبة التدريبية - مكونات الحقيبة التدريبة – فوائد الحقيبة التدريبة - تصميم حقيبة تدريبة متكاملة . السابعة برنامج تصمي الخرائط الذهنية تحميل البرنامج والعمل عليه
للتسجيل بالدورة الأتصال مع المدربة (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) إدارة التدريب وتسويق البرامج التدريبية أكاديمية د. عبدالقادر العداقى الدولية للتدريب للإستفسار الأتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
تغذية الإنسان أصبحت من أهم الأمور التي يهتم بها الأفراد وكذلك المجتمعات والدول في سبيل بناء جيل قوي البنية متمتع بالصحة الجسمية والعقلية والنفسية والاجتماعية، قادر على النهوض بأعباء الحياة بإنتاجية... (مشاركات: 19)
وردت الرسالة التالية من العضوة الاستاذة سالى تقول :
"تحية وبعد قراءة تلك المقالات الكثيرة بالمنتدى مما دل على انكم كثيرو الاطلاع والاهتمام بامور كثيرة واهمها تنمية الموارد البشرية وانواع... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.