إعلان عن دورة إعداد وتدريب المدربات 25 ساعة للدكتورة / سالى زكى
دورة إعداد و تدريب المدربات
25 ساعة
دورة مكثفة لمدة 5 أيام
بعض المزايا التي سيحصل عليها المتدرب فى هذا البرنامج
- الرخصة الدولية للتدريب معتمدة من الأكاديمية الكندية للتطوير
- شهادة مدربة معتمدة محترفة من أكاديمية د. عبدالقادر العداقي - شهادة مدربة معتمدة محترفة من الأكاديمية العالمية بلندن وحقيبة تدريبية متكاملة للدورة . - خبرة علمية وعملية من مدربة محترفة متخصصة فى مجال تدريب المدربين وتتمتع بخبرة محلية ودولية. - عضوية بالأكاديمية الكندية وأكاديمية د. العداقي للتدريب وإمكانية التواصل للإستشارات المجانية . - إعلان مجاني مع إسم و صورة للمتدربة بموقع الأكاديمية الكندية و أكاديمية د.ع. العداقي الدولية . - إصدار المتدربة للشهادات و ممارسة التدريب بعد إنتهاء الدورة من الأكاديمية الكندية و د. ع. العداقي .
المحتوى التدريبي
الوحـدة
الـــمـــوضـــوع
الأولى (مداخل التدريب) مفهوم التدريب - من هو المدرب وما هي أهم مميزاته التي يجب أن يتحلى بها.. الفرق بين التدريب والتعليم . الفرق بين المدرب الناجح والمدرب المحترف التعارف - كسر الحواجز . توقيع عقد الانطلاق . الثانية أنماط المدربين والمتدربين أنماط التفكير أنماط المدربين . أنماط المتدربين أنماط التفكير : القبعات الستة – أنواع الذكاءات – الأنظمة التمثيلية . الثالثة (قوانين التدريب الإبداعي) قوانين بوب بايك قوانين التذكر الأساسية قوانين (3ق) قوانين النجاة لميرفي-قوانين الفعالية الرابعة (مهارات التدريب) مهارة العرض والإلقاء - فن الاتصال الفعال - مهارة طرح الأسئلة - مهارة إدارة الوقت-مهارة اختيار القاعة التدريبية - مهارة التغذية الراجعة...الخ الخامسة ( استراتيجيات التدريب) المجاز-تمثيل الأدوار-الألعاب والتمارين-العصف الذهني - النقاش والحوار- الخرائط الذهنية ( شرح وتطبيق برنامج لتصميم الخرائط الذهنية ) . السادسة ( الحقيبة التدريبة ) ما هية الحقيبة التدريبية - مكونات الحقيبة التدريبة – فوائد الحقيبة التدريبة - تصميم حقيبة تدريبة متكاملة . السابعة برنامج تصمي الخرائط الذهنية تحميل البرنامج والعمل عليه
للتسجيل بالدورة الأتصال مع المدربة (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) إدارة التدريب وتسويق البرامج التدريبية أكاديمية د. عبدالقادر العداقى الدولية للتدريب للإستفسار الأتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
تغذية الإنسان أصبحت من أهم الأمور التي يهتم بها الأفراد وكذلك المجتمعات والدول في سبيل بناء جيل قوي البنية متمتع بالصحة الجسمية والعقلية والنفسية والاجتماعية، قادر على النهوض بأعباء الحياة بإنتاجية... (مشاركات: 19)
وردت الرسالة التالية من العضوة الاستاذة سالى تقول :
"تحية وبعد قراءة تلك المقالات الكثيرة بالمنتدى مما دل على انكم كثيرو الاطلاع والاهتمام بامور كثيرة واهمها تنمية الموارد البشرية وانواع... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية