وسائل الإتصال:
المنتدى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
دورة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]و [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية الماليةالمتقدمة
توجه المحاضرة الى :
اولا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]المدراء المسؤولين عنقسم المحاسبة وتطوير الاقسام المالية .
ثانيا" المدققين والمحاسبين الماليين . المحتويات الرئيسية :
اولا" مفهوم الموازنة ووظائفها الموازنةودورتها ومراحل اعدادها وانواع الموازنات والعلاقات بينها .
ثانيا" اعداد البيانات للتحضير لانجاز الموازنات .
ثالثا" العوامل الاساسية لانجاح المحاسبة الدقيقة للموازنات .
رابعا" حجم النشاط وتاثيره الايجابي والسلبي .
خامسا" الإعدادالموازنة لأحدى المؤسسات الحكومية .
سادسا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ومحاسبة المخزون السلعى .
سابعا" التحليل المالى للبيانات المالية بالميزانيات الحكومية والخاصة .
ثامنا" المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية فى الدوائر الحكومية والقطاع الخاص .
تاسعا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قسم المحاسبة بالطرق المعاصرة
عاشرا" مناقشة مثال عن المحاسبة بين شركات الاتصالات كنموذج مثالي .
احدى عشر" الموازنة التقديرية
اثنا عشر" أمثلة لتقارير التكاليف الخاصة بالبرامج الاستثماريـة والمد اخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية فى الدوائر الحكومية .
الثالث عشر " التحليل الاحصائي والتنبؤ به .
الرابع عشر " تمارين عملية . للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962795665564/00962786759922
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المملكة الاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادر جابر
دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب... (مشاركات: 0)
دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب... (مشاركات: 0)
:eek:مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي