مثال: الحضور الساعة 9 صباحاً والأنصراف فى الخامسة مساءً وبعض الموظفين ترحل فى السابعة او السادسة فأريد حساب فرق السعات لعمل إيضافى لهم
وبعض الموظفين يأتى متأخر فاريد حساب التأخير وعمل الخصم
ياريت يكون فى شيت اكسل
وجزاكم الله خيرااا
مثال: الحضور الساعة 9 صباحاً والأنصراف فى الخامسة مساءً وبعض الموظفين ترحل فى السابعة او السادسة فأريد حساب فرق السعات لعمل إيضافى لهم
وبعض الموظفين يأتى متأخر فاريد حساب التأخير وعمل الخصم
ياريت يكون فى شيت اكسل
وجزاكم الله خيرااا
مبادر
انا اعرف لك شركة تصمملك برنامج بلغة برمجية ويكون علية شعار شركتك او مؤسستك وترسل اسماء الموظفين كلهم ورواتبهم
دة مثلا راتبة 2000 ودة راتب 4000 وهكذا
ومحدد لهم 8 باليوم وتحط فقط قدام كل موظف عدد الساعات اللى اشتغلها يطلعلك اليومية بتاعتة
لو احمد مثلا راتبة 2000 بمعدل 8 ساعات يوميا
جة فيوم اشتغل 7 ساعات تطلعلك يوميتة بكذا ويتم خصم الساعة الخصم من الراتب الاجمالى
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
أخي العزيز ..
تحية طيبه وبعد...
ردا على سؤالك فأنا مهندس ولقد قمت مؤخرا
بعمل برنامج لحساب عدد ساعات اليوميه للموظفين
وساعات التأخر وساعات الاضافي
وكم تساوي الساعة الاضافيه الواحده
وحساب ايام الاجازات المأجورة او غير ذالك
والكثر من الميزات الاخرى
ومع العلم أنا هذا البرنامج لقد قمت في برمجتها
بوساطه Accass ويمكنني أيذا ربط هذا البرنامج مع جهاز بصمه وذالك لسهولة العمل ومع العلم ان كبرا الشركات في سوريا اقتنت هذا البرنامج الذي صنعته ولقد حقق نتائج مرضية جدا..
مع العلم اني قمت سابقا في عمل نظاما لشركة كبرا ايضا بوسطة Accass
هل يمكن يا اخى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ان ترسله لى او تضعه لانى احتاجه فعلا
السلام عليكم نفس السؤل هل يمكن ارساله او وضعه واكون شاكر لك
السلام عليكم
شكراً على البرنامج
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السادة اعضاء المنتدى الكرام وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة وبعد،،،،،،، اخواني ماهي الطريقة المثلى لظبط دوام الموظفين ، مثلا في الشركة التي اعمل بها هناك 70% من الموظفين لا ينظبطون في دوامهم وكثيرين في غيابهم بمعنى مثلا... (مشاركات: 5)
اخواني الكرام- ارفق بالطىء ملفين الأول عبارة عن ملف وورد الذي قمت ببرمجته الى نظام الأكسس - والملف الأخر هو ملف الأكسس الذي حاولت قدر المستطاع ان يعمل ويحل مكان الملف الوورد والذي يحتوي على بيانات... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
رد مع اقتباس