النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

#1
الصورة الرمزية upsamaup
upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص ...


ما هو الأفضل ، العمل الخاص ام العمل موظف فى مكان ما ؟
الكثير من الذين يعملون لحسابهم الخاص لا يفضلون ان يعملوا موظفين براتب ثابت ، الا اذا اضطرتهم الظروف لذلك .
و على النقيض من ذلك كثير من الموظفين يفضلون العمل براتب ثابت ووقت عمل محدد و مدير يتخذ القرارات.
اى من هؤلاء تريد ان تكون ؟ في الحقيقة لا توجد اجابة خاطئة او صحيحة هنا ، اجابتك ستتعلق بأدآءك الشخصى ووجهة نظرك الشخصية للموضوع .
الآن نريد ان نقارن بين الأمرين ، العمل كموظف و العمل الحر ، لكى تعرف ايهما مناسب لحالتك الخاصة .
هناك عوامل رئيسية يجب ان نقوم بمقارنتها بين الإثنين ، هذه العوامل هى .
1- عدد ساعات العمل .
اذا كنت موظف سيكون لك عدد ساعات محددة للعمل لابد ان تقضيها فى مكان العمل . هناك طبعاً استثناءآت ولكن فى غالب الأحوال هناك جدول زمنى معين للموظف . مثلاً من التاسعة صباحاً للخامسة مساء . و عندما تأتى الساعة الخامسة تلقى بكل شيئ و تذهب للبيت .
و من الجهه الأخرى ، اذا كنت تعمل فى عملك الخاص ، و انت مدير نفسك ، فسوف تضطر للعمل بجهد اكبر من اذا كنت موظف ، ولكنك فى المقابل سوف تستطيع ان تختار الوقت الذى يناسبك للعمل . بمعنى اذا كنت تريد العمل فى اليل او فى آخر النهار يمكنك ان تفعل ذلك . بمعنى انك عندك مرونة فى إختيار وقت العمل .

إذا كنت موظف يمكن ان تتقاضى اجر إضافى نظير ساعات العمل الزيادة . اما اذا كنت تعمل فى عملك الخاص ، فالحسابات ستكون مختلفة ، الأجر الإضافى ستحصل عليه من زيادة الربح .

2- كمية الأموال التى تجنيها .
تختلف كمية الأموال بإختلاف نوعية العمل نفسه . هناك اعتقاد سائد ان الأعمال الخاصة دخلها اقل من دخل الوظيفة فى كثير من الأحيان ، ولكن هذا ايضا لا يمكن تعميمه .

3- المهام و المسؤليات فى العمل .
عندما تعمل عند شخص آخر ، مسؤلياتك ستكون على حسب مسماك الوظيفى ، يمكن ان يكون عندك مسؤلية كبيرة او العكس . اذا لم تكن مهتم ان تترقى فى العمل يمكن ان تتبع اسلوب العمل الهادئ دون محاولات التميز و الإبتكار.
اما اذا كنت تعمل لنفسك فإنك مسئول عن عملك و عمل من يعملون عندك تمام المسئولية . لا يمكنك ان تحمل احد آخر المسئولية . هناك من يرى هذا عمل مثير وجدير بالتقدير .
هناك شيئ مؤكد هو انك ستكون حر وليس هناك ضغط عليك من رئيسك فى العمل .

إذاً ما هو طبيعة العمل الذى تفضله ؟

#2
الصورة الرمزية upsamaup
upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

رد: مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

مقتبس من موقع upsamaup.com

إقرأ أيضا...
قانون العمل في القطاع الخاص العراقي

بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ، وجزاكم الله خيرا. مع جزيل الشكر (مشاركات: 3)


تحليل وتصميم العمل / الوظيفة ( س ، ج )

س1: ماهو مفهوم تصميم العمل وأهميته ؟ وما هي أهدافه ؟ وما هي النشاطات التي يتضمنها ؟ واستخداماته ؟ ج: وهى العملية التي يتم من خلالها تحديد خصائص العمل وسماته. وأهميته 1- يتم التركيز... (مشاركات: 2)


ما هو التحكيم الطبي الخاص باصابات العمل

التحكيم الطبي (1) 1- للعامل المصاب أن يلجأ إلى التحكيم للطعن في تقرير الطبيب أمام لجنة التحكيم التي عهد القانون بتشكيلها بقرار من وزير التأمينات بالاتفاق مع وزير القوى العاملة ، والقرار الصادر في... (مشاركات: 0)


دراسة مقارنة: أحكام أجر العامل في نظام العمل السعودي

بحث أحكام أجر العامل في نظام العمل (دراسة مقارنة) بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في السياسة الشرعية إعداد الطالب فهد بن محمد الضالع (مشاركات: 0)


السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟

السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


دورة تأهيل مسئولي التدريب في الشركات

تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.


دورة الاتجاهات الحديثة فى ممارسات الشراء بالمستشفيات

أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دورة تدريبية في شرح انواع الضرائب المصرية

أول برنانج تدريبي شامل يشرح أهم انواع الضرائب المصرية مثل الضريبة على دخل الاشخاص الطبيعيين والضريبة على دخل الاشخاص الاعتبارية وضريبة القيمة المضافة والضريبة الجمركية بالاعتماد على شرح عملي تطبيقي.


أحدث الملفات والنماذج