النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

  1. #1
    الصورة الرمزية upsamaup
    upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

    مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص ...


    ما هو الأفضل ، العمل الخاص ام العمل موظف فى مكان ما ؟
    الكثير من الذين يعملون لحسابهم الخاص لا يفضلون ان يعملوا موظفين براتب ثابت ، الا اذا اضطرتهم الظروف لذلك .
    و على النقيض من ذلك كثير من الموظفين يفضلون العمل براتب ثابت ووقت عمل محدد و مدير يتخذ القرارات.
    اى من هؤلاء تريد ان تكون ؟ في الحقيقة لا توجد اجابة خاطئة او صحيحة هنا ، اجابتك ستتعلق بأدآءك الشخصى ووجهة نظرك الشخصية للموضوع .
    الآن نريد ان نقارن بين الأمرين ، العمل كموظف و العمل الحر ، لكى تعرف ايهما مناسب لحالتك الخاصة .
    هناك عوامل رئيسية يجب ان نقوم بمقارنتها بين الإثنين ، هذه العوامل هى .
    1- عدد ساعات العمل .
    اذا كنت موظف سيكون لك عدد ساعات محددة للعمل لابد ان تقضيها فى مكان العمل . هناك طبعاً استثناءآت ولكن فى غالب الأحوال هناك جدول زمنى معين للموظف . مثلاً من التاسعة صباحاً للخامسة مساء . و عندما تأتى الساعة الخامسة تلقى بكل شيئ و تذهب للبيت .
    و من الجهه الأخرى ، اذا كنت تعمل فى عملك الخاص ، و انت مدير نفسك ، فسوف تضطر للعمل بجهد اكبر من اذا كنت موظف ، ولكنك فى المقابل سوف تستطيع ان تختار الوقت الذى يناسبك للعمل . بمعنى اذا كنت تريد العمل فى اليل او فى آخر النهار يمكنك ان تفعل ذلك . بمعنى انك عندك مرونة فى إختيار وقت العمل .

    إذا كنت موظف يمكن ان تتقاضى اجر إضافى نظير ساعات العمل الزيادة . اما اذا كنت تعمل فى عملك الخاص ، فالحسابات ستكون مختلفة ، الأجر الإضافى ستحصل عليه من زيادة الربح .

    2- كمية الأموال التى تجنيها .
    تختلف كمية الأموال بإختلاف نوعية العمل نفسه . هناك اعتقاد سائد ان الأعمال الخاصة دخلها اقل من دخل الوظيفة فى كثير من الأحيان ، ولكن هذا ايضا لا يمكن تعميمه .

    3- المهام و المسؤليات فى العمل .
    عندما تعمل عند شخص آخر ، مسؤلياتك ستكون على حسب مسماك الوظيفى ، يمكن ان يكون عندك مسؤلية كبيرة او العكس . اذا لم تكن مهتم ان تترقى فى العمل يمكن ان تتبع اسلوب العمل الهادئ دون محاولات التميز و الإبتكار.
    اما اذا كنت تعمل لنفسك فإنك مسئول عن عملك و عمل من يعملون عندك تمام المسئولية . لا يمكنك ان تحمل احد آخر المسئولية . هناك من يرى هذا عمل مثير وجدير بالتقدير .
    هناك شيئ مؤكد هو انك ستكون حر وليس هناك ضغط عليك من رئيسك فى العمل .

    إذاً ما هو طبيعة العمل الذى تفضله ؟

  2. #2
    الصورة الرمزية upsamaup
    upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    تدريس وتدريب
    المشاركات
    12

    رد: مقارنة موضوعية بين الوظيفة و العمل الخاص

    مقتبس من موقع upsamaup.com

موضوعات ذات علاقة
قانون العمل في القطاع الخاص العراقي
بسم الله الرحمن الرحيم الأخوه ممن لديهم نسخه عن قانون العمل في القطاع الخاص العراقي ، ارجو التكرم بتزويدي بنسخه منها ، للأطلاع علي قوانين العمل العراقيه ،... (مشاركات: 3)

تحليل وتصميم العمل / الوظيفة ( س ، ج )
س1: ماهو مفهوم تصميم العمل وأهميته ؟ وما هي أهدافه ؟ وما هي النشاطات التي يتضمنها ؟ واستخداماته ؟ ج: وهى العملية التي يتم من خلالها تحديد خصائص... (مشاركات: 2)

ما هو التحكيم الطبي الخاص باصابات العمل
التحكيم الطبي (1) 1- للعامل المصاب أن يلجأ إلى التحكيم للطعن في تقرير الطبيب أمام لجنة التحكيم التي عهد القانون بتشكيلها بقرار من وزير التأمينات بالاتفاق مع... (مشاركات: 0)

دراسة مقارنة: أحكام أجر العامل في نظام العمل السعودي
بحث أحكام أجر العامل في نظام العمل (دراسة مقارنة) بحث تكميلي مقدم لنيل درجة الماجستير في السياسة الشرعية إعداد الطالب فهد بن محمد الضالع (مشاركات: 0)

السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟ انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات