هل تريد ان تصبح صحفيا ناجحا؟الأن دبلوم الصحافة وادارة المؤسسات الصحفية بشهادات من المركز العالمي الكندي..
الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير دبلوم الصحافة وادارة المؤسسات الصحفية بشهادات من المركز العالمي الكندي.. بنظام التدريب عن بعد(ادرس في بيتك واحصل على شهادتك..) - نبذة عن الدبلوم ① المستهدفون من البرنامج. - طلاب قسم الاعلام. - الاعلاميون الجدد. - الصحفيين. - الاشخاص الذين يريدون ان يمتهنوا مهنة الصحافة. ② اهداف البرنامج. - المتدرب يكتسب:. · معرفة مفهوم الصحافة هل هي علم ام فن؟ · التعرف على انواع الصحف. · التعرف على فنون الكتابة الصحفية, واتقان كتابتها مثل فن الخبر الصحفي, فن المقال الصحفي,.... · التعرف على شخصية الصحافي. · كيفية ادارة المؤسسات الصحفية. · التعرف على مبادئ الادارة. ③ محاور البرنامج: · الباب الاول- مدخل الى علم الصحافة. · الباب الثاني- فنون الكتابة الصحفية, انماط الكتابة الصحافية. · الباب الثالث- انواع الجرائد, انواع المجلات. · الباب الرابع- شخصية الصحافي. · الباب الخامس- الادارة الصحفية.
④ محتوى البرنامج: · مدخل الى علم الصحافة. · فنون الكتابة الصحفية. · اهداف التحرير الصحفي. · قوالب الصحافة. · المقدمات الصحفية. · شروط العناوين الجيدة. · صفات العناوين الجيدة. · انماط الكتابة الصحفية. · فن الخبر الصحفي. · تعريف الخبر الصحفي. · كتابة الاخبار. · انواع الخبر,صفاته ومصادره · مبادئ جمع الاخبار. · فن الحديث الصحفي. · الاعداد للحديث الصحفي. · كتابة الحديث الصحفي. · فن التقرير الصحفي. · كتابة التقرير الصحفي. · انواع التقرير الصحفي. · التحقيق الصحفي. · انواع التحقيق الصحفي. · كتابة التحقسق الصحفي. · فن المقال الصحفي. · وظائف المقال الصحفي. · لغة المقال الصحفي. · انواع المقال الصحفي. · انواع الجرائد. · انواع المجلات. · فنون الكتابة الصحفية في الجريدة والمجلة. · شخصية الصحافي. · الادارة الصحفية. · اسباب وجود العمل الاداري. · وظائف الادارة. · التخطيط. · التنظيم. · التوجيه. · انواع الرقابة واساليبها.
في نهاية البرنامج يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المركز العالمي الكندي , وبعدد ساعات 65 ساعة تدريبية
مع المدربة سندس محمد رشدي مدربة محترفة معتمدة من المركز العالمي الكندي مدربة محترفة معتمدة من البورد الأمريكي مستشارة ادارة الموارد البشرية عضو المركز العالمي الكندي عضو المعهد الثقافي الكندي عضو الرابطة العربية للتدريب والتنمية البشرية
للتسجيل يرجى الاتصال على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] او الاتصال على رقم الجوال
009647504195085
التعديل الأخير تم بواسطة umnoor ; 23/7/2011 الساعة 09:09
دورة المدرب المحترف المعتمد
باعتماد المركز العالمي الكندي للتدريب والاستشارات CGC
والأكاديمية العربية لعلوم التدريب ATS Academy
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6818.imgcache
... (مشاركات: 1)
· بسم الله الرحمن الرحيم
يسر الاكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية
والاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
ان تقدم برنامج اعداد مدرب محترف
ويعتبر هذا البرنامج في طليعة البرامج التدريبية... (مشاركات: 0)
لا تنتظر سنوات طويلة لتحقق حلمك بأن تتقلد مركز مرموق ومتقدم وأن تكون مديراً ناجحاً
معنا حقق أحلامك وكن مديراً محترفاً مع سلسلة من الدورات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي... (مشاركات: 3)
سيتم عقد برنامج تدريبي لادارة المشروعات معتمد من برنامج المدرب المحترف احد برامج المركز الكندي العالمي - فانكوفر كندا
يقوم بالتدريب المدرب امجد الرفاعي أحد مدربي المركز المعتمدين
و يتم... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.