هل تريد ان تصبح صحفيا ناجحا؟الأن دبلوم الصحافة وادارة المؤسسات الصحفية بشهادات من المركز العالمي الكندي..
الأكاديمية العالمية للتدريب والتطوير دبلوم الصحافة وادارة المؤسسات الصحفية بشهادات من المركز العالمي الكندي.. بنظام التدريب عن بعد(ادرس في بيتك واحصل على شهادتك..) - نبذة عن الدبلوم ① المستهدفون من البرنامج. - طلاب قسم الاعلام. - الاعلاميون الجدد. - الصحفيين. - الاشخاص الذين يريدون ان يمتهنوا مهنة الصحافة. ② اهداف البرنامج. - المتدرب يكتسب:. · معرفة مفهوم الصحافة هل هي علم ام فن؟ · التعرف على انواع الصحف. · التعرف على فنون الكتابة الصحفية, واتقان كتابتها مثل فن الخبر الصحفي, فن المقال الصحفي,.... · التعرف على شخصية الصحافي. · كيفية ادارة المؤسسات الصحفية. · التعرف على مبادئ الادارة. ③ محاور البرنامج: · الباب الاول- مدخل الى علم الصحافة. · الباب الثاني- فنون الكتابة الصحفية, انماط الكتابة الصحافية. · الباب الثالث- انواع الجرائد, انواع المجلات. · الباب الرابع- شخصية الصحافي. · الباب الخامس- الادارة الصحفية.
④ محتوى البرنامج: · مدخل الى علم الصحافة. · فنون الكتابة الصحفية. · اهداف التحرير الصحفي. · قوالب الصحافة. · المقدمات الصحفية. · شروط العناوين الجيدة. · صفات العناوين الجيدة. · انماط الكتابة الصحفية. · فن الخبر الصحفي. · تعريف الخبر الصحفي. · كتابة الاخبار. · انواع الخبر,صفاته ومصادره · مبادئ جمع الاخبار. · فن الحديث الصحفي. · الاعداد للحديث الصحفي. · كتابة الحديث الصحفي. · فن التقرير الصحفي. · كتابة التقرير الصحفي. · انواع التقرير الصحفي. · التحقيق الصحفي. · انواع التحقيق الصحفي. · كتابة التحقسق الصحفي. · فن المقال الصحفي. · وظائف المقال الصحفي. · لغة المقال الصحفي. · انواع المقال الصحفي. · انواع الجرائد. · انواع المجلات. · فنون الكتابة الصحفية في الجريدة والمجلة. · شخصية الصحافي. · الادارة الصحفية. · اسباب وجود العمل الاداري. · وظائف الادارة. · التخطيط. · التنظيم. · التوجيه. · انواع الرقابة واساليبها.
في نهاية البرنامج يحصل المتدرب على شهادة معتمدة من المركز العالمي الكندي , وبعدد ساعات 65 ساعة تدريبية
مع المدربة سندس محمد رشدي مدربة محترفة معتمدة من المركز العالمي الكندي مدربة محترفة معتمدة من البورد الأمريكي مستشارة ادارة الموارد البشرية عضو المركز العالمي الكندي عضو المعهد الثقافي الكندي عضو الرابطة العربية للتدريب والتنمية البشرية
للتسجيل يرجى الاتصال على البريد الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] او الاتصال على رقم الجوال
009647504195085
التعديل الأخير تم بواسطة umnoor ; 23/7/2011 الساعة 09:09
دورة المدرب المحترف المعتمد
باعتماد المركز العالمي الكندي للتدريب والاستشارات CGC
والأكاديمية العربية لعلوم التدريب ATS Academy
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6818.imgcache
... (مشاركات: 1)
· بسم الله الرحمن الرحيم
يسر الاكاديمية الدولية للتدريب والتنمية البشرية
والاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير
ان تقدم برنامج اعداد مدرب محترف
ويعتبر هذا البرنامج في طليعة البرامج التدريبية... (مشاركات: 0)
لا تنتظر سنوات طويلة لتحقق حلمك بأن تتقلد مركز مرموق ومتقدم وأن تكون مديراً ناجحاً
معنا حقق أحلامك وكن مديراً محترفاً مع سلسلة من الدورات المعتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والتي... (مشاركات: 3)
سيتم عقد برنامج تدريبي لادارة المشروعات معتمد من برنامج المدرب المحترف احد برامج المركز الكندي العالمي - فانكوفر كندا
يقوم بالتدريب المدرب امجد الرفاعي أحد مدربي المركز المعتمدين
و يتم... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء