الموضوع: خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
رسالة تعريفية
تحية طيبة وبعد,
ارجوا ان اتقدم لكم بالسيرة الذاتية المرفقة والتي تبين ان احمل مؤهل في الهندسة الصناعية ولدي خبرة تصل الى عشرين عاماً في المجالات التالية :
- ادارة المشاريع والعمليات والموارد المالية والاقتصادية.
- خبير دراسات جدوى اقتصادية لكافة انواع المشاريع وابحاث السوق والدراسات الاقتصادية .
- تنفيذ وادارة المبادرات الريادية والمشاريع في القطاع العام والخاص والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والمجموعات الاستثمارية والهيئات على اختلاف نشاطها.
- اعادة هندسة العمليات واعادة الهيكلة الادارية
- اعداد الخطط الاستراتيجية في المؤسسات والشركات.
- قياس مستوى الاداء واعداد متطلبات التميز المؤسسي وبرامج الجودة الشاملة وجوائز التميز.
- دراسة القوانين والانظمة والسياسات واعدادها والتوصية بتغييرها او تعديلها.
- اعداد الدراسات والبحوث المتخصصة.
- ادارة الاستثمارات والمشاريع العامة والخاصة.
- دراسة الجدوى الاقتصادية ودراسات السوق وتحليل توجهات السوق وتحليل رضى العملاء واجراء بحوث .المتسوق السري واجراء دراسات المقارنة لافضل الممارسات العالمية.
- تحري الفرص الاستثمارية الجديدة في كافة القطاعات وتطوير المشاريع القائمه.
- التحليل المالي والتقييم المالي للمشاريع القائمة والجديدة
- تحليل الاحتياجات التدريبية واعداد البرامج التدريبية وبناء القدرات وتعزيز مهارة الموارد البشرية
- خبرة متميزة في التوظيف واختيار الموارد البشرية.
وقد اكتسبت خلال السنوات العشرين الماضية خبرات ومهارات متنوعة تؤهلني للعمل معكم وضمن فريقكم لغايات تحقيق المزيد من النجاح والازدهار .
واقبلوا فائق الاحترام
م .يحيى النصير
00971504562085
الأخوه المتعمقين في بحر الوصف الوظيفي أرجو المساعده في وصف وظيفي لمدير دراسات وتطوير مشاريع (مشاركات: 2)
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس