الموضوع: خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
رسالة تعريفية
تحية طيبة وبعد,
ارجوا ان اتقدم لكم بالسيرة الذاتية المرفقة والتي تبين ان احمل مؤهل في الهندسة الصناعية ولدي خبرة تصل الى عشرين عاماً في المجالات التالية :
- ادارة المشاريع والعمليات والموارد المالية والاقتصادية.
- خبير دراسات جدوى اقتصادية لكافة انواع المشاريع وابحاث السوق والدراسات الاقتصادية .
- تنفيذ وادارة المبادرات الريادية والمشاريع في القطاع العام والخاص والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والمجموعات الاستثمارية والهيئات على اختلاف نشاطها.
- اعادة هندسة العمليات واعادة الهيكلة الادارية
- اعداد الخطط الاستراتيجية في المؤسسات والشركات.
- قياس مستوى الاداء واعداد متطلبات التميز المؤسسي وبرامج الجودة الشاملة وجوائز التميز.
- دراسة القوانين والانظمة والسياسات واعدادها والتوصية بتغييرها او تعديلها.
- اعداد الدراسات والبحوث المتخصصة.
- ادارة الاستثمارات والمشاريع العامة والخاصة.
- دراسة الجدوى الاقتصادية ودراسات السوق وتحليل توجهات السوق وتحليل رضى العملاء واجراء بحوث .المتسوق السري واجراء دراسات المقارنة لافضل الممارسات العالمية.
- تحري الفرص الاستثمارية الجديدة في كافة القطاعات وتطوير المشاريع القائمه.
- التحليل المالي والتقييم المالي للمشاريع القائمة والجديدة
- تحليل الاحتياجات التدريبية واعداد البرامج التدريبية وبناء القدرات وتعزيز مهارة الموارد البشرية
- خبرة متميزة في التوظيف واختيار الموارد البشرية.
وقد اكتسبت خلال السنوات العشرين الماضية خبرات ومهارات متنوعة تؤهلني للعمل معكم وضمن فريقكم لغايات تحقيق المزيد من النجاح والازدهار .
واقبلوا فائق الاحترام
م .يحيى النصير
00971504562085
الأخوه المتعمقين في بحر الوصف الوظيفي أرجو المساعده في وصف وظيفي لمدير دراسات وتطوير مشاريع (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دبلوم تدريبي يشمل مدخل الى ادارة المشاريع الاحترافية ودورة حياة المشروع والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية للمشروع في المؤسسات الرياضية وادارة وقت المشروع وادارة معايير الجودة الشاملة في المشروع في المؤسسات الرياضية وادارة الموارد البشرية والاتصالات بالمشروع وادارة مخاطر المشروع وادارة المشتريات والتوريدات والتعاقدات بالمشروع والمهارات القيادية للمدير التنفيذي للمشروع وعمليات ادارة وتكامل المشروع وتطبيقات وممارسات عملية في ادارة المشاريع في المؤسسات الرياضية
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
رد مع اقتباس