الموضوع: خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
خبير دراسات جدوى وتخطيط استراتيجي وادارة مشاريع وقياس الاداء
رسالة تعريفية
تحية طيبة وبعد,
ارجوا ان اتقدم لكم بالسيرة الذاتية المرفقة والتي تبين ان احمل مؤهل في الهندسة الصناعية ولدي خبرة تصل الى عشرين عاماً في المجالات التالية :
- ادارة المشاريع والعمليات والموارد المالية والاقتصادية.
- خبير دراسات جدوى اقتصادية لكافة انواع المشاريع وابحاث السوق والدراسات الاقتصادية .
- تنفيذ وادارة المبادرات الريادية والمشاريع في القطاع العام والخاص والمؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والمجموعات الاستثمارية والهيئات على اختلاف نشاطها.
- اعادة هندسة العمليات واعادة الهيكلة الادارية
- اعداد الخطط الاستراتيجية في المؤسسات والشركات.
- قياس مستوى الاداء واعداد متطلبات التميز المؤسسي وبرامج الجودة الشاملة وجوائز التميز.
- دراسة القوانين والانظمة والسياسات واعدادها والتوصية بتغييرها او تعديلها.
- اعداد الدراسات والبحوث المتخصصة.
- ادارة الاستثمارات والمشاريع العامة والخاصة.
- دراسة الجدوى الاقتصادية ودراسات السوق وتحليل توجهات السوق وتحليل رضى العملاء واجراء بحوث .المتسوق السري واجراء دراسات المقارنة لافضل الممارسات العالمية.
- تحري الفرص الاستثمارية الجديدة في كافة القطاعات وتطوير المشاريع القائمه.
- التحليل المالي والتقييم المالي للمشاريع القائمة والجديدة
- تحليل الاحتياجات التدريبية واعداد البرامج التدريبية وبناء القدرات وتعزيز مهارة الموارد البشرية
- خبرة متميزة في التوظيف واختيار الموارد البشرية.
وقد اكتسبت خلال السنوات العشرين الماضية خبرات ومهارات متنوعة تؤهلني للعمل معكم وضمن فريقكم لغايات تحقيق المزيد من النجاح والازدهار .
واقبلوا فائق الاحترام
م .يحيى النصير
00971504562085
الأخوه المتعمقين في بحر الوصف الوظيفي أرجو المساعده في وصف وظيفي لمدير دراسات وتطوير مشاريع (مشاركات: 2)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
رد مع اقتباس