بعض البرامج التدريبية المتاحة باللغة العربية
جميع البرامج الدراسة فيها ذاتية من منزلك
الاختبار يتم بسهولة عبر الإنترنت
تصلك المادة العلمية خلال 5 أيام
تصلك الشهادة المصادقة على عنوانك
رد: انطلق مع البرامج الأمريكية المصادقة في الإدارة والتعليم والتدريب- أياتد نيويورك
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أياتد- نيويورك- أمريكا [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
فرصتك الآن للالتحاق بدورات التعلّم الذاتي
والاستمتاع بالدراسة لوحدك في منزلك أو عملك
ثم الحصول على الشهادة الأمريكية المصادقة
شهادة الماجستير المصغَّر في الإدارة والقيادة International Mini-MBA Certificate of Management & Leadership
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المضمون العلمي للبرنامج التدريبي الذاتي (اقرأ لتعتمد)
الجزء الأول- الإدارة والقيادة
المحور الأول: مدخل إلى الإدارة
أهمية الإدارة في الوقت الحاضر
تعريف الإدارة
وظائف الإدارة
المحور الثاني: مؤسسات الأعمال
مؤسسات الأعمال كبيئة للإدارة
عناصر نجاح مؤسسات الأعمال
المؤثرات على إنتاجية مؤسسات الأعمال
المحور الثالث: المستويات التنظيمية
المستويات التنظيمية للإدارة
نوعية القرارات والمستويات التنظيمية
الأدوار والأنشطة والمهام الإدارية
الوظائف والمهارات الإدارية
المحور الرابع: الفاعلية والكفاءة الإدارية
اتخاذ القرارات وتحقيق التفوق
الكفاءة الإدارية ومعادلة النجاح الإداري
التوازن بين الفاعلية والكفاءة الإدارية
المشاكل وإدارة الأزمات الإدارية
أنماط المدراء في حل المشاكل
خصائص وأنماط السلوك الإداري
المحور الخامس: القيادة
القيادة كوظيفة إدارية
الدراسات السلوكية لوظيفة القيادة
قائد المستقبل
المحور السادس: الختام
خصائص المجتمعات المتطورة إداريًا
أسئلة التفكير
تمارين الواجب
المراجع
الجزء الثاني- فنون التواصل والتعامل مع الآخرين
المحور الأول: أسس التواصل والتعامل الناجح
أساليب التواصل والتعامل مع الآخرين
إعطاء الانطباعات الممتازة وإتقان التصرف بأفضل صورة
فهم أهمية التواصل مع الآخرين لإيجاد الأرضية المشتركة
التواصل مع الآخرين بفعّالية لتحقيق أهدافك معهم
المحور الثاني: كسب الآخرين عبر الجاذبية الطيبة
تحقيق الجاذبية القوية وترك الأثر الطيب لدى الآخرين
كسب الناس والتأثير فيهم بصورة طيبة على الدوام
التعامل مع انتقادات الغير بفن وذوق في مختلف الظروف
المراجع
الجزء الثالث- إدارة الوقت
المحور الأول: إدارة الحياة بداية
صياغة الرسالة الحياتية كأساس
أسئلة معينة على صياغة الرسالة الحياتية
المحور الثاني: إدارة الوقت
التخطيط للأهداف بصورة متكاملة
صياغة الأهداف بصورة ذكية
التخطيط اليومي للأهداف والأعمال
تقسيم الأهداف وفقاً للأهمية والأولوية
تحديد الأهداف اليومية
المحور الثالث: الختام
نصائح عمليًّة من أجل إدارة الوقت
المراجع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جميع البرامج الدراسة فيها ذاتية من منزلك تصلك المادة العلمية خلال 5 أيام لتبدأ النجاح الاختبار يتم بسهولة في أي وقت عبر الإنترنت
تحصل على الشهادة المصادقة من الخارجية بعد النجاح
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لمعرفة الأسعار ورؤية النماذج وللتسجيل إن شاء الله قم بزيارة موقع الأكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مقدمة:
إن أهمية التعليم مسألة لم تعد اليوم محل جدل في أي منطقة من العالم، فالتجارب الدولية المعاصرة أثبتت بما لا يدع مجالاً للشك أن بداية التقدم الحقيقة بل والوحيدة هي التعليم وإن كل الدول التي... (مشاركات: 4)
التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم والتدريب المهني في الأردن
مقدم الورقة
العميد الركن محمد خلف الرقاد
مدير التعليم والثقافة العسكرية
المركز الثقافي الملكي
عمان... (مشاركات: 0)
1
ندوة
التدريب الإلإداري الموجه بالألأداء
في ظل تكنولوجيا المعلومات
القاهرة – جمهورية مصر العربية
11-9 يناير (آانون ثاني) 2005
ثورة المعلومات وعلاقتها بالتدريب
دآتور/ محمد العزب
مستشار... (مشاركات: 20)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2583.imgcache
تناولت الصحف الصهيونية الصادرة الأحد الأنباء التي تداولتها وسائل الإعلام حول بحث إدارج ملف الترسانة السرية من الأسلحة النووية في الكيان... (مشاركات: 0)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2025 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رد مع اقتباس