الموضوع: انضمام الاستاذ تامر الشراكي الى فريق الاشراف بالمنتدى
انضمام الاستاذ تامر الشراكي الى فريق الاشراف بالمنتدى
الأخوة الاعضاء بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تزف اليكم ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية خبر انضمام الاستاذ تامر الشراكي الى فريق الاشراف بالمنتدى مشرفاً على باب "السلامة المهنية وتقليل المخاطر".
والأستاذ تامر الشراكي من أصحاب الحضور القوي والمتميز بالمنتدى وكان له فضل كبير في تدشين باب السلامة المهنية وتقليل المخاطر بموضوعاته المتميزة بمشاركة اخينا الفاضل الاستاذ فارس النفيعي.
ولا ننسي أن نشكر الاستاذ فارس النفيعي على تعاونه مع ادارة المنتدى في بدءاً من اقتراح انشاء هذا الباب حتى أصبح من الابواب المتميزة بالمنتدى فنسأل الله له الأجر والمثوبة وأن يكتب له شفاءا عاجلاً.
ونشكر الاستاذ تامر الشراكي على قبوله الانضمام الى فريق العمل ونتمنى له التوفيق والنجاح.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: انضمام الاستاذ تامر الشراكي الى فريق الاشراف بالمنتدى
الف مبروك
وكل عام وانتم بخير
رد: انضمام الاستاذ تامر الشراكي الى فريق الاشراف بالمنتدى
الأخوة الاعضاء بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنه لمن دواعى سرورى أن أتشرف بأن أكون أحد أعضاء طقم العمل بالمنتدى
و أن أكون عند حسن ظن فريق العمل بى
و أن أستمر فى أداء رسالة نبيلة للجميع
و أ أتقدم لزميلى و صديقى أخى / الاستاذ فارس النفيعى بالدعاء له بالشفاء العاجل
و أن نستمر فى العطاء دائما على غرر مسيرته
كل الشكر للأستاذ / أحمد نبيل فرحات و الاستاذ / محمد أحمد اسماعيل
و السلام عليكم و رحمه الله
أولا: مفهوم فريق العمل:
لفريق العمل العديد من التعاريف منها أن فريق العمل "مجموعة من الأفراد يتميزون بوجود مهارات متكاملة فيما بينهم، وأفراد الفريق يجمعهم أهداف مشتركة وغرض واحد، بالإضافة إلى وجود... (مشاركات: 21)
نصف الكوب الفارغ
عن طفل عمره خمس سنوات اسمه تامر كان لا يحب المدرسة ولا الاستيقاظ مبكرا واشتكت الأم للمدرسة وطلبت منها أن تساعدها في هذه المشكلة، وفي المدرسة تكلمت المدرسة عن النشاط وأن الشخص... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخوة أعضاء المنتدى الكرام
أزف لكم بشرى إنضمام أخيكم الاستاذ عبد الرحمن تيشوري الى فريق الاشراف بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والأخ عبد الرحمن تيشوري... (مشاركات: 1)
الأخوة الكرام أعضاء المنتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أن تعلن عن انضمام العضو المتميز علاء الزئبق الى فريق المشرفين بالمنتدى اعتباراً من... (مشاركات: 13)
السادة الاعضاء الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر ادارة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية أن تعلن عن إنضمام العضو الفعال عبد القادر "Kader" الى فريق مشرفي المنتدى العربي لادارة... (مشاركات: 53)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.