الموضوع: لمستقبل مشرق ادخل لتعرف التفاصيل
لمستقبل مشرق ادخل لتعرف التفاصيل
رد: لمستقبل مشرق ادخل لتعرف التفاصيل
تـــم الارســــــــال ..... 
إن المعرفة الحقيقية بالذات، هدف بذاته لان من خلال هذه المعرفة تعرف حقيقة ذاتك وحقيقة مالك وما عليك، وصدق من قال: من عرف نفسه،عرف ربه.
ولا بد من معرفة الذات بكافة الجوانب، وحينئذ تعرف مشاريعك او... (مشاركات: 1)
اعرف شخصيتك
لو كنت احد هذه الاشياء..... ايهم كنت ستختار...؟!!
1/ كمان
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6547.imgcache (مشاركات: 5)
لا إله إلا الله محمداً رسول الله
لتتحقق من الأحاديث اللي تأتيك بالإيميل قبل أن ترسلها
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم :
(من كذب عليّ متعمداً
فليتبوأ مقعده من النار )
لو جاءتك رسالة... (مشاركات: 0)
قراءة تحليليه سريعه لمستقبل الصين
عشرة حقائق ومعلومات عن الصين
لطالما أبهرتنا الصين بمنتجاتها التي أغرقت أسواق العالم، بدءاً من الألعاب وفوانيس رمضان ومروراً بأجهزة الموبايل والملابس، ووصولاً... (مشاركات: 3)
هل سألت نفسك مرة واحدة
لمـاذا يصر الأطباء أثناء زيارتنا لهم في العيادة
على طلبهم الدائم بفتح الفم ومد اللسان
من منا لم يسمع كلمة إفتح فمك أكيد لا أحد
معــلومة كنت أجهلها إلى وقت قريب
حيث... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
رد مع اقتباس