الموضوع: مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين
للعمل بمدينة الرحاب
مطلوب فورا مصريين
بائعين مواد بناء
نجارين باب وشباك
سباكين (مشاركات: 0)
نحن شركة في سلطنة عمان تعمل في مجال تصنيع أكياس البلاستيك نرغب في توظيف مجموعة من الفنيين لديهم خبرة جيدة بالعمل علي مكائن الفلم و المقصات البلاستيكية و مطابع الأكياس مع العلم بأن كافة المكائن صناعة... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف فى مصر
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج
مطلوب فورا للامارات مصريين
فنى ديكور (معلم) نقاشات على الحائط وتشطيبات الفلل الفخمه والقصور
فنى زخرفه... (مشاركات: 0)
إستشارى وأخصائى أمراض نسائية وتوليد (سيدات ورجال)
أخصائى مسالك بولية
أخصائى جلدية
أخصائى علم أمراض باثولوجى
أخصائى تقويم أسنان
أخصائية تخدير
إستشارى وأخصائى باطنة
إستشارى... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.