الموضوع: مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين
مطلوب فورا للعمل بجامعة الكويت فنيين مختبر (فنيين تحاليل) مصريين
للعمل بمدينة الرحاب
مطلوب فورا مصريين
بائعين مواد بناء
نجارين باب وشباك
سباكين (مشاركات: 0)
نحن شركة في سلطنة عمان تعمل في مجال تصنيع أكياس البلاستيك نرغب في توظيف مجموعة من الفنيين لديهم خبرة جيدة بالعمل علي مكائن الفلم و المقصات البلاستيكية و مطابع الأكياس مع العلم بأن كافة المكائن صناعة... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف فى مصر
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة المصرية بالداخل والخارج
مطلوب فورا للامارات مصريين
فنى ديكور (معلم) نقاشات على الحائط وتشطيبات الفلل الفخمه والقصور
فنى زخرفه... (مشاركات: 0)
إستشارى وأخصائى أمراض نسائية وتوليد (سيدات ورجال)
أخصائى مسالك بولية
أخصائى جلدية
أخصائى علم أمراض باثولوجى
أخصائى تقويم أسنان
أخصائية تخدير
إستشارى وأخصائى باطنة
إستشارى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)