تطوير الموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
25-29 سبتمبر2011م
دبي – الامارات العربية المتحدة
هدف البرنامج تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس الحديثة في مجال تطوير الموارد البشرية في ظل النظام العالمي الجديد باستخدام نظام الأداء المتوازن وتطبيقات الجودة الشاملة وتعريفهم بالنظم والأساليب المستجدة في هذا المجال
المشاركون الوكلاء والوكلاء المساعدون ومدراء إدارات الموارد البشرية والتدريب وشئون الموظفين ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الوظيفي والتخطيط والعاملين في مجالات الموارد البشرية
الاطار العام 1. أولاً: سمات وتحديات عصر العولمة على نظام الأعمال الجديد: - السمات الرئيسية لنظام الأعمال الجديد. - انعكاسات خصائص نظام الأعمال الجديد على منظمة الأعمال. - التنافسية: سمة نظام الأعمال الجديد. - دخول المدير إلى العالمية. - تطبيقات ومناقشات. 2. ثانياً: إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها في ظل العولمة: - مفهوم إدارة الموارد البشرية. - أهداف إدارة الموارد البشرية. - مهام إدارة الموارد البشرية. - التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية. - دور إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة. - مناقشات وتطبيقات. 3. ثالثاً: تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية: - مفهوم تخطيط الموارد البشرية. -أهمية تخطيط الموارد البشرية. - العوامل التي تؤثر على عملية تخطيط الموارد البشرية. - مسئولية تخطيط الموارد البشرية. - النموذج الأساسي لتخطيط الموارد البشرية. 4. رابعاً: تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للموارد البشرية: - مفهوم المسار الوظيفي وتنميته. - أهمية تخطيط المسار الوظيفي. - المتغيرات الرئيسية المؤثرة في تخطيط المسار الوظيفي. - تصنيف المستقبل الوظيفي الإداري. - مسئولية تخطيط وتنمية المسار الوظيفي. - الأساليب المستخدمة لاكتشاف المسارات الوظيفية. - الخطوات الرئيسية لتخطيط الموارد البشرية. - طرق التنبؤ بالموارد البشرية على مستوى المنظمة. - تحليل جانب العرض المتاح من الموارد البشرية. - تحديد الفائض أو العجز من الموارد البشرية. - تطبيقات ومناقشات. - خرائط المسار أو السلم الوظيفي. - دورة الحياة الوظيفية للعاملين.
كيفية التسجيل والمشاركة :- يمكنكم تعبئة استمارة الاشتراك على الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم (0020235830285 / 0020235866953/ 0020235849316 )رسوم الاشتراك : يبلغ رسم الاشتراك فى البرنامج 1000 $ دولار أمريكي أو مايعادلها.
ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي:الإشتراك فى أعمال البرنامج . المادة العلمية لوقائع البرنامج . حقيبة الأوراق العلمية بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة دعوة غداء تسهيلات الإقامة فى الفنادق
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل: faisal-alenezi
أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته:
دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن
لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وأصدق أمنياته بدوام التوفيق .
يسرنا أن نحيط سعادتكم علماً بفعاليات الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةيعقــدباعتماد: جامعة عين شمسبالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
يعقــد
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس
... (مشاركات: 0)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية