تطوير الموارد البشرية باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
25-29 سبتمبر2011م
دبي – الامارات العربية المتحدة
هدف البرنامج تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس الحديثة في مجال تطوير الموارد البشرية في ظل النظام العالمي الجديد باستخدام نظام الأداء المتوازن وتطبيقات الجودة الشاملة وتعريفهم بالنظم والأساليب المستجدة في هذا المجال
المشاركون الوكلاء والوكلاء المساعدون ومدراء إدارات الموارد البشرية والتدريب وشئون الموظفين ورؤساء أقسام التدريب والتطوير الوظيفي والتخطيط والعاملين في مجالات الموارد البشرية
الاطار العام 1. أولاً: سمات وتحديات عصر العولمة على نظام الأعمال الجديد: - السمات الرئيسية لنظام الأعمال الجديد. - انعكاسات خصائص نظام الأعمال الجديد على منظمة الأعمال. - التنافسية: سمة نظام الأعمال الجديد. - دخول المدير إلى العالمية. - تطبيقات ومناقشات. 2. ثانياً: إدارة الموارد البشرية وأهدافها ومهامها ودورها في ظل العولمة: - مفهوم إدارة الموارد البشرية. - أهداف إدارة الموارد البشرية. - مهام إدارة الموارد البشرية. - التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية. - دور إدارة الموارد البشرية في ظل العولمة. - مناقشات وتطبيقات. 3. ثالثاً: تخطيط الإحتياجات من الموارد البشرية: - مفهوم تخطيط الموارد البشرية. -أهمية تخطيط الموارد البشرية. - العوامل التي تؤثر على عملية تخطيط الموارد البشرية. - مسئولية تخطيط الموارد البشرية. - النموذج الأساسي لتخطيط الموارد البشرية. 4. رابعاً: تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للموارد البشرية: - مفهوم المسار الوظيفي وتنميته. - أهمية تخطيط المسار الوظيفي. - المتغيرات الرئيسية المؤثرة في تخطيط المسار الوظيفي. - تصنيف المستقبل الوظيفي الإداري. - مسئولية تخطيط وتنمية المسار الوظيفي. - الأساليب المستخدمة لاكتشاف المسارات الوظيفية. - الخطوات الرئيسية لتخطيط الموارد البشرية. - طرق التنبؤ بالموارد البشرية على مستوى المنظمة. - تحليل جانب العرض المتاح من الموارد البشرية. - تحديد الفائض أو العجز من الموارد البشرية. - تطبيقات ومناقشات. - خرائط المسار أو السلم الوظيفي. - دورة الحياة الوظيفية للعاملين.
كيفية التسجيل والمشاركة :- يمكنكم تعبئة استمارة الاشتراك على الموقع الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و ارسال خطاب المشاركة الرسمي على فاكس رقم (0020235830285 / 0020235866953/ 0020235849316 )رسوم الاشتراك : يبلغ رسم الاشتراك فى البرنامج 1000 $ دولار أمريكي أو مايعادلها.
ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي:الإشتراك فى أعمال البرنامج . المادة العلمية لوقائع البرنامج . حقيبة الأوراق العلمية بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترة الاستراحة دعوة غداء تسهيلات الإقامة فى الفنادق
بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ الفاضل: faisal-alenezi
أقدم لك و لكل أعضاء المنتدى الكرام البحث التالي بياناته:
دمج مؤشرات الأداء البيئي في بطاقة الأداء المتوازن
لتفعيل دور منظمات الأعمال... (مشاركات: 2)
لا شك و أن كل ما لا يمكن قياسه يصعب تقييمه و بالتالي لا يمكن تسييره و إدارته بالشكل المطلوب، من هذا المنطلق فان قياس الأداء يعتبر أمرا مطلوبا على مستوى كل النشاطات بما فيها إدارة الموارد البشرية.... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وأصدق أمنياته بدوام التوفيق .
يسرنا أن نحيط سعادتكم علماً بفعاليات الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشريةيعقــدباعتماد: جامعة عين شمسبالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس... (مشاركات: 0)
الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
يعقــد
باعتماد: جامعة عين شمس
بالتعاون مع : مركز البحوث والدراسات التجارية والإحصائية – كلية التجارة – جامعة عين شمس
... (مشاركات: 0)
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .