الموضوع: التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن
التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن
1. يشكل التدريب والتعليم المهني إحدى الركائز الأساسية للنمو الاقتصادي والاجتماعي لأي بلد من البلدان, وقد اهتمت الاستراتيجيات والسياسات التعليمية والتدريبية في الأردن بهذا النوع من التأهيل المهني.
2. أدى التطور التكنولوجي المتسارع في جميع مناحي الحياة في العالم إلى تأثر التعليم والتدريب المهني في الأردن واتسعت الفجوة بين مخرجات التعليم المهني والحاجات الفعلية لسوق العمل من حيث التخصصات المهنية المطلوبة ومستوى المهارات لدى الخريجين.
3. جسدت الاستراتيجيات والسياسيات والخطط الإجرائية جهودها للارتقاء بمستوى التدريب والتعليم المهني, وفي الإطار التنفيذي لهذه الاستراتيجيات والسياسات برزت العديد من المشاكل الإدارية والفنية والتي تمثلت بما يأتي:
*أ. تعدد الجهات التي ترعى وتهتم بالتدريب والتعليم المهني .
*ب. أدت الاجتهادات المختلفة وغياب التنسيق الفاعل بين هذه الجهات إلى تضارب في العمل والتنفيذ مما انعكس سلبياً على كفاية المخرجات لأنظمة التدريب والتعليم المهني.
لمتابعة باقي مواد البحث برجاء تنزيل الملف المرفق
التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن
اعداد العميد : محمد خلف الرقاد
رد: التدريب والتعليم المهني وإعداد الموارد البشرية واقع التعليم في المهني في الأردن
شكررررررررررررررررررا الله يعطيك العافية
يقدم هذا الدبلوم ضمن مجموعه من الدبلومات المهنيه التابعه لمشروع خريج المستقبل الذي تتبناه
( جامعة القاهرة - مركز البحوث والدراسات التجارية ) بالتعاون مع ( NEXT ACADEMY )
مقدمة عن الدبلوم المهني... (مشاركات: 2)
التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية
وسائل تحقيق أهداف وحدة التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية
سيتم تحقيق أهدف التدريب المهني وتنمية الموارد البشرية على وجه الخصوص، من خلال التي:
·... (مشاركات: 5)
الشارقة في 8 يونيو / وام / نظمت دائرة الموارد البشرية بقصر الثقافة بالشارقة البرنامج الإرشادي "صناعة القرار المهني" وذلك ضمن سلسلة البرامج الإرشادية التي تنظمها الدائرة للطلبة المقبلين على التخرج... (مشاركات: 0)
الهدف العام لقانون تنظيم العمل المهني
ان الهدف العام من هذا القانون هو الحد من الممارسات الخاطئة التي تصدر من اصحاب المهن والمحافظة على أموال المواطنين وحقوقهم وبالتالي على الاقتصاد الوطني بمجمله... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا