الموضوع: طباخين وحلاونيه واخصائيين تغذيه للهيئه الملكيه بالسعوديه
طباخين وحلاونيه واخصائيين تغذيه للهيئه الملكيه بالسعوديه
1- اى استفسار عن التامينات الاجتماعيه سوى الرقم التأمينى او مده الاشتراك او قيمه الاشتراك
عن طريق الموبيل بالرقم 16217 ( من الشمال واحد سته أثنين واحد سبعه )
سوف يسألك الموظف عن 1- الاسم بالكامل... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نحن شركة الحاق عمالة مصرية( للسعودية والكويت والامارات وقطر وكل الدول العربية) لدينا كل التخصصات التي ترغبون بها للسفر يوجد لدينا سائقين خاص ومهني وحراس امن موظف... (مشاركات: 1)
هذي المجموعه تقدم العروض الوظيفيه في السعوديه
وااللي حاب يشترك فيها سهل جدا
https://www.lw3ti.com/group.htm
يدخل على الرابط ويقرا واسفل الصفحه موجود ضع بريدك هنا ..
واي خدمه ان شاء الله... (مشاركات: 0)
مجموعة اضواء البريدية
يسر المعهد المهني الصناعي الأول بالدمام دعوتكم للالتحاق ببرنامج التدريب المشترك بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة جنرال موتورز في مجال :
مهندس استقبال... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل بالسعوديه المهن التاليه
سائقين درجه اولى ودرجه ثانيه ودرجه ثالثه
سائقين معدات ثقيله
عمال معمار
حدادين ونجارين مسلح
سباكين
محاريين
نقاشين (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.