الموضوع: حساب مكافأة نهاية الخدمة موظف

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مبارك عليكم الشهر وكل عام وأنتم بخير،،،

أرجو من الأخوة الأفاضل مساعدتي في حل هذا الوضوع

أنا موظف بشركة في السعودية منذ مدة سنة وثمان شهور والآن أريد أن أقدم استقالتي، سؤالي الآن هل يحسب لي مكافأة نهاية خدمة في هذه الحالة؟؟؟

أرجو موافاتي من أصحاب الاختصاص

شاكراً ومقدراً جهودكم.

مادة الخامسة والثمانون من نظام العمل السعودي
أذا كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذة الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين .
وعلية يجب أن تبقي لمدة أربع شهور أخري .
هل توجد مهلة أنذار يجب أن تبقي على رأسى العمل أذا قدمت أستقلاتك ؟ أذا كانت أكثر من أربع شهور فيمكن أن تقدم أستقلاتك الأن حيث ستقبى على رأسى العمل لمدة سنتان

وتسحق رصيد الاجازات لأي مدة بقيت فيها على رأسي العمل

أشكرك أخي hamedabdulhady على التوضيح

أنا قدمت استقالتي في اليوم الثالث من رمضان الحالي، وسوف استمر معهم حتى نهاية الشهر الكريم، ولا يمكنني أنا أكمل معهم حتى نهاية السنتين،
واعتقد حسب ردك بأني لا أستحق أي مكافأة نهاية خدمة في هذه الحالة.

على العموم أكرر شكري وتقديري لك أخي العزيز ومبارك عليك الشهر