دورة بناء فرق العمل الجماعيه في الاردن المغرب تونس دبي ماليزيا سوريا تونس تركيا
Four Seasons, for seminars and conferences
الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]:بريد الكتروني الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة بناء فرق العمل الجماعيه
تحية طيبة وبعد،، تهديكم الفصول الأربعة لتنظيم الندوات والمؤتمرات اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:
بناء فرق العمل الجماعيه
الهدف:تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية ودورها في انجاح المنظمات.و تمكين المشاركين من بناء فرق عمل فعالة و اكسابهم المهارات اللازمة لديمومة هذه الفرق و استمراريتها في العمل.واكساب المشاركين المعرفة بأستخدام أدوات العمل الجماعي والعمل بروح الفريق.المحتويات:· تعريف المشاركين بماهية فرق العمل الجماعية و طبيعتها و أهميتها.· فوائد فرق العمل الجماعية.· الانماط المختلفة لفرق العمل الجماعية.· خطوات اعداد فرق العمل المثالية.· السلوكيات الايجابية و السلبية لفرق العمل.· مسؤوليات و واجبات كل عضو من اعضاء فريق العمل.· الاساليب الفنية في اتخاذ القرارات الجماعية.· طرق جمع المعلومات من فرق العمل.طرق و اساليب ادارة الحوارات و لنقاشات و تحويل العقيم منها الى مثمر بين اعضاء الفريق· صفات فرق العمل المثالية و الحضارية.· كيف تكسر الحاجز الحضاري في سبيل التعاون؟ و كيف يصبح العمل متعة؟· أسباب فشل فرق العمل.· ادارة الصراعات داخل فرق العمل· مفاتيح نجاح فرق العمل.· المهارات السلوكية المطلوبة لاعضاء الفريق.· الانماط السلوكية المختلفة للاعضاء و الية التعامل مع كل منها.· طرق و اساليب تقييم اداء الفريق.· تمارين و حالات عملية و قصص على العمل بروح الفريق.
المعنيين:
جميع مدراء الدوائر ورؤساء الاقسام و روؤساء فرق العمل.
مكان وتاريخ الانعقاد:
جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2011 و 2012 و 2013 و 2014
الشهر
مكان وتاريخ الانعقاد في كل شهر على مدار العام
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2011م
(1/1/2011م) و (15/1/2011م) و (23/1/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2011م
(6/2/2011م) و (20/2/2011م) و (27/2/2011م)تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2011م
(5/3/2011م) و (19/3/2011م) و (26/3/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2011م
(3/4/2011م) و (17/4/2011م) و (24/4/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2011م
(1/5/2011م) و (15/5/2011م) و (29/5/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2011م
(5/6/2011م) و (19/6/2011م) و (26/6/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2011م
(2/7/2011م) و (16/7/2011م ) و (23/7/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) اغسطس 2011م
(4/9/2011م) و (18/9/2011م) و (25/9/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2011م
(2/10/2011م) و(16/10/2011م) و (23/10/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2011م
(5/11/2011م) و (19/11/2011م) و (26/11/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا تركيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر ديسمبر 2011م
(4/12/2011م) و (18/12/2011م) و (24/12/2011م) تعقد في جميع المواعيد في الاردن ماليزيا سوريا لبنان مصر تونس المغرب دبي
وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى. ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه
رسوم المشاركة :
يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في الدورة العلمية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره لذلك فان رسوم المشاركه تبلغ (2500) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية تسدد بموجب حواله بنكيه على حساب الفصول الاربعة لتنظيم الندوات و المؤتمرات.
لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على :
جوال:00962795778989
فاكس:0096265355717
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] :بريد الكتروني
: بريد الكتروني[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وفيما يليالندوات و الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها
اولا" :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية: 1- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.
3-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثانيا": دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثالثا":الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
7- ادارة المشتريات والعطاءات.
8- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
9- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
10- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
11- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
12- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
13- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
رابعا": الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
2- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5-[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ].
7- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خامسا": دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية: 1- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
2- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
4- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] 5- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
6- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] ملاجظة : دورات القانون تعقد في الاردن و المغرب في منتصف كل شهر ميلادي فقط ولا تعقد في اي مكان اخر الا عند توفي اربع مشاركين كحد ادنى.
سادسا": المجال الفني و يشمل البرامج التدريبية التالية:
1- الصيانه الوقائية.
2- صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
3- الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
4- نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
5- الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
6- الكهرباء في المنشأة البترولية.
7- صيانة الالات الدقيقة.
8- الصيانة الميكانيكة.
9- صيانة اجهزة الحاسوب.
10- صيانة المعدات و الالات.
11- صيانة الالات الثقيلة.
# الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين على ان لا يقل عدد المشاركين عن 4 مشاركين
# الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن في اليوم الاول من كل شهر ميلادي و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى.
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.