النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استراتيجيات التدريب باستخدام التكنولوجيا الموائمة لذوي التحديات البصرية ( قارىء شاشة الكمبيوتر نموذجاً)

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

كتاب استراتيجيات التدريب باستخدام التكنولوجيا الموائمة لذوي التحديات البصرية ( قارىء شاشة الكمبيوتر نموذجاً)

قال الله تعالى معاتباً رسوله الكريم للبشرية جمعاء:"عبس وتولى*أن جاءه الأعمى*وما يدريك لعله يزكى*أويذكّر فتنفعه الذكرى" صدق الله العظيم ،وفي التراث الإنساني ما يثبت أن في التوجيه الرباني الحكيم رسالة صالحة لكل زمان ومكان في ما يخص تنمية وتمكين ذوي التحديات البصرية من أخذ دور فاعل في عجلة التنمية والإنتاج.وفي الحضارة العربية الإسلامية في أوج ازدهارها أمثلة ناصعة على إدراك أصحاب القرار لحكمة التوجيه الرباني وامتثالهم له مما عاد على البشرية بعظيم النفع ،فقد كان الخلفاء وولاتهم يعيّنون لمن نبغ عقله وكف بصره مرافقاً لماحاً يكون له بمثابة الأداة المطواعة التي تترجم فكره إلى واقع ملموس. وفي التاريخ العربي الإسلامي والعالمي الكثير من الأمثلة.
وفي الآونة الأخيرة بدأ مفهوم التنمية البشرية يبرز في وثائق الأمم المتحدة ويعالج بإسهاب ، ففي تقرير التنمية البشرية لعام 1990 يحدد مفهوم التنمية البشرية بأنها عملية توسيع خيارات الناس،ومن هذه الخيارات أن يحيوا حياة أطول وأكثر صحة، وأن توفر لهم فرص تعليمية، وأن يتمتعوا بمستوى معيشي معقول، وأن توفر الحرية السياسية والاجتماعية بما يتيح لهم أن يكونوا مبدعين ومنتجين، وأن تضمن لهم حقوقهم الإنسانية واحترام ذواتهم. ولم تستثن الشرائع والدساتير والقوانين والمواثيق أحداً من الإنسانية.
وتؤكد تقارير التنمية البشرية على أن البشر هم أساس ثروة الأمم وأن التنمية تتم بالإنسان ، ومن أجل الإنسان، فهو غاية التنمية ووسيلتها الرئيسية.وأن البشر هم منبع الأفكار والريادة والإبداع والابتكار والاختراع، فبغض النظر عن وفرة الموارد المتاحة للتنمية،فإنها قليلة الأهمية إذا لم يتوفر الانسان القادر على تخصيصها واستخدامها على أفضل وجه ممكن، إذ يظل الإنسان ، بجهده العقلاني المنظم العنصر الأهم في كافة مواقع العمل وإنتاج السلع والخدمات، ويظل بالتالي المصدر الأساسي لتوليد القيمة المضافة.
وعلى الرغم مما قد تتيحه التقنية الحديثة للمبدعين والمفكرين والموهوبين من وسائل مساعدة وتسهيلات، إلا أن استخدامات تلك التقنية لا زالت محدودة في العالم الثالث عموماً والوطن العربي جزءٌ منه. وخصوصاً لذوي التحديات البصرية الذين يعدّون أحوج الناس للإفادة من الإمكانات المذهلة التي قد توفرها التقنية الحديثة لهم.

لمتابعة مادة الورقة البحثية برجاء تنزيل الملف المرفق
الملفات المرفقة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
فن اعداد الموازنات التخطيطية باستخدام الكمبيوتر

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم للمشاركة في البرامج التدريبية التالية: ... (مشاركات: 3)


التدريب عن طريق الكمبيوتر = Computer-Based Training (CBT)

هو أحد اشكال التدريب التي تقدم من خلال الكمبيوتر كبديل عن المدرب . وتتضمن برامج التدريب عن طريق الكمبيوتر مزج لعدد من الأدوات مثل النصوص والرسوم المتحركة والجرافيك والتمارين التفاعلية. ويستخدم هذا... (مشاركات: 3)


دراسة أثر التكنولوجيا على أداء العاملين

الاخوة الكرام ،، بعد السلام عليكم فهذا عنوان بحث تخرجي الذي أنوي تقديمه غير أني لا زلت محتاراً في كيفية البدء به .. فأرجو ممن له خبرة في هذا الموضوع أن لا يبخل علي .. وله مني خالص الدعاء (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


إعداد المحلل الأمني في مركز العمليات الأمنية - Certified SOC Analyst

هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.


دورة اعداد مدير الانتاج في المنشآت الصناعية

برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.


أحدث الملفات والنماذج