دورة العلاج بتقنيات خط الزمن في 14 – 9- 2011م
ولمدة ثلاثة أيام
مع المدرب الدولي علي عبدالعزيز عبيد
للاستفسار أو التسجيل الرجاء الاتصال على
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
أو عن طريق الموقع
aliobeid.com
إدارة الموقع
مبادر
دورة العلاج بتقنيات خط الزمن في 14 – 9- 2011م
ولمدة ثلاثة أيام
مع المدرب الدولي علي عبدالعزيز عبيد
للاستفسار أو التسجيل الرجاء الاتصال على
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
أو عن طريق الموقع
aliobeid.com
إدارة الموقع
التعديل الأخير تم بواسطة توتا العكروتة ; 18/8/2011 الساعة 20:42
آخر الزمن , زمن الفتن (من منا ترك يد الآخر وأهداه للضياع / نحن أم الزمن ؟ ) 1 ساءت ملامح الزمن كثيرا ! فالجدران التي كنا نلطخها بالطباشير والفحم / بفرح ! أمست تُلطخ بالدم / بحزن ! وقوم... (مشاركات: 1)
العلاج بخط الزمن Time Line Therapy الماضي............الحاضر............المستقبل عالج مشاعرك السلبية وأمحى لحظاتك الأليمة أغلق بوابة الذكريات المحزنة وإفتح بوابة اللحظات المفرحة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس